關於滑倒的法律百科
如果因商場地面有水導致顧客摔倒，造成顧客人身受到損害。此種情況下，商場應該承擔賠償法律責任，應當賠償顧客人身權利受到侵害而發生的醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金金等相應損失。【法律依據】《...
民法典在娛樂場所滑倒可以要求賠償嗎看情況。賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人...
如果是因為超市未能未盡到安全保障義務，致使顧客滑倒受傷，造成損害，超市應當承擔侵權責任。但如果是因為第三人原因造成顧客摔倒的，則商場不承擔責任，由第三人承擔責任。如果商場盡到安全保障義務了，顧客因為自己的原因摔倒...
一、在商場內滑倒受傷後怎麼辦商場作為一個開放性的公共場所的管理人，應盡合理限度使他人免受人身及財產損害的義務，採取必要的措施防止損害的發生或者減輕損害。如果商場未盡合理限度範圍內的安全保障義務，則應承擔相應...
在我國，根據《物業管理條例》中的相關規定，如果是相關的物業服務企業沒有達到和業主所簽訂的物業服務合同上面的相關約定，因為物業管理上面的缺失，而導致了業主的人身安全或者是財物受到侵害的，在這種情況下，相關的物業服務...
安全保障義務，是指從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他羣眾活動的自然人、法人、其他組織，應盡的合理限度範圍內的使他人免受人身及財產損害的義務。若經營者未盡到安全保障義務的，應當承擔與其過錯相適用的侵權責任...
在公司暈倒算不算工傷應當根據是否因工作原因導致的。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
依據我國相關法律的規定，勞動者在工作的過程中造成人身損害的，是屬於工傷的情形，用人單位有責任為勞動者申請工傷的，那麼上下班途中雪天滑倒摔傷算不算工傷?下面就由本站網小編為您整理以下知識，希望能夠解答您的疑惑。精...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...
老人超市滑倒可以索賠嗎?我國《侵權責任法》第三十七條規定：賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者羣眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。如果老人在超市由於地面...
律師解析：如果商場未盡到安全保障義務，致使顧客在商場滑倒，造成顧客人身損害的，那麼商場就得負相關的責任,可以與商場協商賠償。如果商場採取了必要的防滑措施，盡到照顧、保護顧客義務的情況下，發生摔倒跌傷事故，商場就盡了...
律師解答：可以。律師解析：在商場滑倒，可以向經營者主張損害賠償。銀行、商場、遊樂場這些場所的經營者，是有義務保證進入場所的人員安全的。場所的經營者作為管理方，應當消除場所內的危險因素，其沒有消除甚至放任危險因素的...
一、上班期間滑倒摔傷算工傷嗎1、屬於工傷的。2、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。即使...
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上下班途中滑倒受傷一般是不能認定為工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
出海旅遊本是一件開心事遊客沈女士卻在郵輪上滑倒導致腰椎體壓縮性骨折是遊客不夠小心還是郵輪經營者安全保障不到位？損害責任誰來承擔？【案情回顧】65歲的沈女士搭乘國際郵輪旅行前往自助餐廳用餐時途經泳池邊濕滑地面...
律師解答：餐廳負責。律師解析：路過餐廳滑倒摔傷醫療費用由餐廳負責，但餐廳有證據證明自己已盡到安全注意義務的除外。根據相關法律的規定，如果公共場所的經營者、管理者或者羣眾性活動的組織者，沒有盡到安全保障義務，導致他...
一、在醫院地板滑倒侵權責任是什麼?在醫院地板滑倒侵權責任是需要由醫療機構承擔相關的侵權責任。要看滑倒的原因，醫院有義務保障地面、環境的安全通行狀態，存在不合理的瑕疵致使行人摔傷，醫院應當承擔賠償責任。首先應...
一、上班時間滑倒算不算工傷?上班時間滑倒有可能算工傷，因為我們國家關於工傷的認定上面明確的説明了，如果是因為履行工作的任務導致摔倒的話，那麼可以算做工作性的傷害。算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷...
一、服務員在飯店滑倒受傷算不算工傷?服務員在飯店滑倒受傷算工傷，因為在這個過程當中，它是屬於上班時間所發生的一些傷害，走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同...
一、午休時間在單位滑倒算不算工傷?個人在午休時間滑倒受傷不屬於工傷，根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為...
一、顧客滑倒摔傷責任怎麼劃分1、從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織、未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應...
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