關於專兼職的法律百科

2022-02-06 聘用專兼職律師合同樣書甲方：_____(聘方)乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自願申請...

聘用專兼職律師合同範文通用版

2022-02-07 聘用專兼職律師合同範文通用版甲方：_______________(聘方)乙方：_______________(受聘方)(本職工作單位：_______________職務：_______________)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基...

聘用專兼職律師合同

2019-04-09 聘用專兼職律師合同甲方：＿＿＿＿＿（聘方）乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙...

聘用專兼職律師合同樣書通用版

2022-02-07 聘用專兼職律師合同樣書通用版甲方：_______________(聘方)乙方：_______________(受聘方)(本職工作單位：_______________職務：_______________)甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基...

兼職合同書

2023-03-26 入職合同書丟了怎麼辦按照《勞動合同法》第十條“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。”以及第十九條第四款“試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限”的規定，你與公司...

兼職人員需要簽訂兼職協議嗎

2023-12-15 兼職人員需要簽訂兼職協議嗎兼職應該屬於《勞動合同法》中的非全日制用工，此不屬於勞動合同法規定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否籤合同雙方自願，最好是簽訂協議，方便以後的舉證。相關規定如下：《中華人民共和國勞動合...

勞動法兼職離職

2023-04-15 勞動法離職工資結算主動辭職，沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下，並以此為由，提出辭職，可以要求經濟補償，根據在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，支...

兼職入職條款

2023-11-26 有誰可以回答兼職員工入職合同應該怎麼寫？甲方：______________有限公司乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份證號碼：________________1.甲方自________年______月______...

誤工費兼職

2021-01-03 侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...

兼職辭職申請書

2019-05-19 兼職辭職申請書尊敬的公司領導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於________年____月____日辭職，請...

聘請醫療專家兼職協議

2023-04-22 專家聘請協議範本應該怎麼寫甲方：乙方：身份證號碼：聯繫電話：根據國家及學院有關規定，經甲、乙雙方協商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區建設工程質量監督管理相關工作，簽訂本聘用合同。(一)、聘用期限本聘用合同有效期自至止...

聘用專（兼）職律師合同

2019-04-09 聘用專（兼）職律師合同甲方：__________________________（聘方）乙方：________________________（受聘方）本職工作單位：__________職務：__________甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上...

醫療專家兼職協議書

2022-10-17 兼職協議是什麼兼職協議和勞動合同的區別主要就是勞動合同屬於全日制用工，兼職協議通常屬於非全日制用工，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞...

兼職職務侵佔罪

2023-04-03 職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...

社保兼職

2020-02-03 侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...

兼職職務侵佔

2023-04-03 職務侵佔怎麼判《刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...

網絡兼職

2019-03-14 網絡兼職傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨着網絡科技的發展，網絡兼職網應運而生，它通過網絡互聯技術，將招聘者和兼職者聯繫在一起，為兩者的交流提供了一個平台，解決了傳統兼職的一些...

職務犯罪 - 兼職

2019-03-17 傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨着網絡科技的發展，網絡兼職網應運而生，它通過網絡互聯技術，將招聘者和兼職者聯繫在一起，為兩者的交流提供了一個平台，解決了傳統兼職的一些弊端。如...

兼職人員需要簽訂兼職協議嗎？

2023-03-31 律師解析：兼職人員對於兼職協議可以與用人單位協議約定簽訂要書形式還是非要書形式的合同，法律並未有強制性規定。首先，兼職用工也稱之為非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過...

兼職工傷

2023-12-11 麻煩問一下工傷兼職和全職賠償一樣嗎？老公兼職工傷可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關係後進行工傷認定。並根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未籤勞...

兼職 - 勞動法

2023-04-22 外出兼職是否違反勞動法？.《勞動合同法》第三十九條規定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，用人單位可以解除勞動合同。3.如果你沒有對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或者只是在工作休息時間進行兼職，並...

兼職加班

2022-11-14 法律規定兼職加班工資怎麼進行計算加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工...

兼職 - 職務犯罪

2023-04-03 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰...

聘用專（兼）職律師合同樣本

2022-02-06 聘用專（兼）職律師合同樣本甲方：__________________________(聘方)乙方：________________________(受聘方)本職工作單位：__________職務：__________甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任...

專職全職兼職五險一金

2023-03-26 辭職五險一金1、員工辭職後，養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業...

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