關於出納員的法律百科

2021-09-05 根據《公司法》的規定，公司經營範圍由公司章程規定。公司作為企業法人，依法享有經營自主權，所以應當有權自主決定在什麼領域中從事經營活動。因此，公司的經營範圍，不應當內政府行政主管部門確定或指定，而是應當由公司自行確...

女性出納員多大年齡退休

2023-12-06 女性多大年齡退休女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女性的退休年齡普遍低於男性，隨着全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長於...

出納員挪用公款

2019-08-01 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

出納員工作流程

2019-04-25 出納工作流程：一、辦理銀行存款和現金領取。二、負責支票、匯票、發票、收據管理。三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交...

出納員挪用公款範文

2023-11-29 如果出納怎麼挪用公款應該負什麼責任主要還是要看出納與直接領導之間的的犯意溝通。如果出納是被直接領導所騙，以為直接領導挪用的公款是用於本單位的公務活動的，這隻能算是違反財經紀律;如果出納明知直接領導是用於其...

出納員冒用他人名義貸款構成何種犯罪

2024-03-22 一、出納員冒用他人名義貸款構成何種犯罪出納冒用他人的名義進行借款的，是屬於貸款詐騙的行為，數額達到較大的，構成貸款詐騙罪。《中華人民共和國刑法》第一百九十三條有下列情形之一，以非法佔有為目的，詐騙銀行或者其他金...

出納員聘用合同

2021-09-05 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

公司犯罪出納人員有罪嗎

2022-02-26 看具體情況來判定：一、如果出納人員在知情的情況之下，仍然幫助公司實施犯罪行為的話，則出納人員有罪；二、如果出納人員不知情，則該出納人員沒有罪。《刑法》第二百零一條規定，納税人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納税申報或者...

抽逃出資出納人員責任是怎樣的？

2020-02-01 一、抽逃出資出納人員責任是怎樣的?1、對公司其他股東的民事責任。根據《公司法》第35條，第43條等規定，除股東之間或者公司章程另有約定外，股東應當按照其出資比例享有分紅權、優先認購權及表決權等權利。可見，股東平等是...

出納人員擔保協議

2021-09-05 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

出納人員商業祕密

2021-09-05 商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。商業祕密等知識產權可申請緊急保全。公司的核心競爭力是商業密碼，每個公司都有自身的商業密碼，這些商業密碼是不對外公...

出納人員聘用合同

2021-09-05 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

出納人員辭職申請書

2019-12-30 出納人員辭職申請書尊敬的財務處領導：很遺憾地向您報告，由於一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日後工作與我大學所學專業的關係，請您允許我一個月後離職，謝謝您！在公司度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成...

出納人員挪用公款

2021-09-05 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...

出納人員擔保

2021-09-05 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

公司破產出納會被裁員嗎

2021-09-05 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

出納調崗

2023-11-29 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

公務員出納調崗

2021-09-05 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

公司出納人員辭職申請書

2019-08-01 公司出納人員辭職申請書尊敬的公司領導：您好！自從________年____月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發展。我對於公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的機會。近期...

出納人員擔保書

2021-09-05 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

出納不給員工工資條違法嗎

2021-05-30 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

出納人員離職申請

2021-09-05 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

出納員工勞務合同

2021-09-05 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

出納人員能是股東嗎

2021-09-05 在公司經營的過程中，因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人...

失業人員自己繳納社保退出比例

2023-03-03 失業人員自己繳納社保退出比例一般是怎樣的？失業人員，如果是繳納社保的話，可以自行申請繳納社保中的養老保險和醫療保險。但是在繳納社保費用之後是不能享受失業保險待遇的。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部...