關於主動性的法律百科
一、公司以工作主動性不高辭退可以得到賠償嗎?是可以要求到相應的經濟補償。對“經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或調換工作崗位後仍不能勝任,由用人單位解除合同的,用人...
一、授權性行政主體有哪些高等學校(文憑、學位證書頒發受教育部有關法律、法規授權)、國家電網(電力基礎設施建設維護權)、銀行(貨幣管理權:罰沒假幣、更換損壞的貨幣)、還有公用事業企業如郵政企業等授權機構或企業;...
户口性質有:農業户口和非農業户口,非農業家庭户就是城鎮户口,兩者並無區別。户口類型:一般情況下分農業户口和非農業户口。在非農業户口裏又分集體户口;家庭户口和空掛户口,現在户籍制度正在逐步改革以後户口就統稱為居民...
(1)企業基本信息,包括:成立時間,經營範圍和業務變遷,經營方針,註冊資本及變遷,企業性質、名稱及商標;(2)人力資源信息,包括:股東和經營者情況,員工狀況,技術條件;(3)物力資信信息,包括:自然條件,能源供應條件,廠房、設備狀況;(4)關聯企...
想請問自主就業一次性補償金是怎麼樣的?關於自主就業一次性補償金,具體就業一次性經濟補助的標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定,因為各省市的經濟發展水平不一樣,自然也就沒有統一的標準,自主就業一次性退役金是部隊...
是的。只要是一個户口本上邊的人,就只有一種户口性質,要麼城鎮居民户口,要麼農業户口的。《户口登記條例》第十條:公民遷出本户口管轄區,由本人或者户主在遷出前向户口登記機關申報遷出登記,領取遷移證件,註銷户口。公民由農...
非融資性擔保業務範圍(四)以自有資金進行投資;(五)監管部門規定的其他業務非融資性擔保主要經營非融資性擔保業務,其經營範圍、預付款擔保、財務顧問等中介服務:(一)訴訟保全擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等其...
倉單的主要性質有:1、倉單為有價證券;2、倉單為要式證券;3、倉單為物權證券;4、倉單為自付證券。【法律依據】《民法典》第九百一十條,倉單是提取倉儲物的憑證。存貨人或者倉單持有人在倉單上背書並經保管人簽名或者蓋章的...
專利權轉讓合同有效性審查主要審查轉讓方是否屬於專利權的合法權利人、專利的有效性即是否通過實質審查、是否有被申請撤銷或被宣告無效的可能性的。...
沒有。根據《刑法》第15條規定,過失犯罪是存在兩種情況的:第一種是過於自信,以為自己能夠避免損害結果發生,但是損害結果依然發生了。第二種是疏忽大意,本來盡到足夠的注意義務,或是正常思維邏輯下即可發現或預見到損害後果...
合同形式審查主要審查什麼(1)審查合同是否需要經過有關機關批准或登記,如需經批准或登記,是否履行了批准或登記手續。(2)如果合同中約定須經公證後合同方能生效,應審查合同是否經過公證機關公證。(3)如果合同附有生效期...
商業祕密的主要特徵根據《反不正當競爭法》規定,商業祕密的主要特徵是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。即商業祕密應當具備:祕密性、經濟性、實用性...
可以一次交清贍養費嗎一次交清贍養費,在雙方協商一致的情況下是可以的。子女在經濟上為父母提供必需的生活費用,即承擔一定的經濟責任,提供必要的經濟幫助,給予物質上的費用幫助。父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立...
可以同時主張懲罰性賠償金定金嗎不可以。因為懲罰性賠償和定金罰的區別在於定金罰則具有強烈的懲罰性,而懲罰性賠償在本質上具有補償性。定金罰則具有強烈的懲罰性,它只針對不履行或其它根本違約行為發生效力,而無論這些...
雲南勞動爭議仲裁時效性是多長(1)當事人申請當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。根據《勞動法》的...
遺產債務有什麼特殊性,遺產債務的特殊性是什麼?遺產債務有什麼特殊性?遺產債務的特殊性是:1.主體的複雜性。遺產債務關係的主體,即遺產債權債務關係的權利人和義務人。遺產債務關係的主體的複雜性表現在:第一,主體的多樣和多...
性騷擾及侵害性自主權是否是犯罪性騷擾情節嚴重並伴有暴力脅迫手段的,可能構成強制猥褻、侮辱罪。《刑法》第二百三十七條:以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。【相關延伸...
懲罰性賠償是什麼懲罰性賠償,又稱示範性賠償或報復性賠償,是指由法庭所作出的賠償數額超出實際損害數額的賠償。懲罰性賠償是加重賠償的一種原則,目的是在針對被告過去故意的侵權行為造成的損失進行彌補之外,對被告進行處...
無期限勞動合同主動辭職補償的可能性有多大員工提出解除無固定期勞動合同,屬於勞動合同法第38條規定情形的,有經濟補償金;按第37條規定解除的沒有經濟補金;但員工可以與用人單位協商,用人單位與員工協商一至解除的可以支...
一、一次性就業補助金員工主動離職還會有嗎?一次性就業補助金員工主動離職也是會有的,因為一次性傷殘就業補助構成五至十級傷殘的工傷職工,在解除勞動關係時,可獲得的工傷賠償待遇。除此外,還可獲得一次性工傷醫療補助金,而...
一、性騷擾及侵害性自主權是否構成犯罪?可能構成強制猥褻、侮辱婦女罪,會被判處5年以下有期徒刑或者拘役。性騷擾處罰依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第五款規定:多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息...
過錯性解除勞動合同的情形分為勞動者過錯和用人單位過錯兩種情況。勞動者存在過錯的情形是:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(...
①行政複議是具有一定司法性因素的行政行為。行政複議的司法性是指有行政複議權的行政機關借用法院審理案件的某些方式審查行政複議,即行政複議機關作為第三人對行政機關和行政相對人之間的行政爭議進行審查並作出裁決...
傳播性病罪的概念傳播性病罪,是指明知自己患有梅毒、淋病等嚴重性病而又賣淫、嫖娼的行為。...
職務犯罪主體司法解釋職務犯罪是指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當...
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