關於因公的法律百科
建築工地因公死亡認定程序有哪些依照現行法律規定來看，如果當事人在工地之中進行死亡的話，首先用人單位應立即向當地的工商管理機構進行填報工商死亡報告，然後再根據員工的際際情況來對員工進行相應的死亡一次性補助。...
劃痕險賠償制度劃痕險全稱車身劃痕損失險，家庭自用車輛、非營業車輛可投保，是指在保險期間內，保險車輛發生無明顯碰撞痕跡的車身表面油漆單獨劃傷，保險公司按實際損失負責賠償。一般保險公司對劃痕險有15%的免賠。而且劃...
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天，這個要根據實際休假日計算的，在病假期間，工資也是照發的，最低是不能低於工資標準的80%的。...
一、因公死亡賠償標準是怎麼樣的？職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。(二)供養親屬撫卹金髮給由死...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
因公傷殘9級怎樣賠付七級至十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本...
一、加班期間因公死亡享受哪些待遇?1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月4...
我因公五級傷殘現在勝任不了當前工作算工傷嗎《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動...
一、因公車禍工傷待遇標準是什麼是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、...
一、軍人因公犧牲撫卹金如何繼承?1、軍人因公犧牲撫卹金是不能作為遺產繼承的，享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。2、遺產是被繼...
沒有因公醉酒駕車的説法。酒後駕駛機動車，記12分，罰500元，暫扣駕駛證1--3個月；酒後駕駛營運機動車，記12分，罰500元，暫扣駕駛證3個月；醉酒駕駛機動車，記12分，罰2000元，暫扣駕駛證3--6個月，拘留15天以下；酒醉酒駕駛營運機動車，記12分，...
非因公患病治療期滿解除勞動合同是如何規定的非因公患病治療期滿解除勞動合同的規定如下：根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條，企業職工因患病或非因工負傷；需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和...
工作時間私自外出喝酒算不算工傷私自外出喝酒受傷這種情況不屬於工傷。有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
單位因公死亡給父母撫養費的錢其他人可以要嗎？不可以。沒有權利分配因公死亡給父母撫養費。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)為6個月的上年度職...
交通事故當事人責任如何認定公安機關交通管理部門經過調查後，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任：1，因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任;當事人逃逸，造成現場變...
一、因公外出摔傷工傷申請需要提供哪些材料?(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事...
軍人因公犧牲撫卹金如何繼承1、軍人因公犧牲撫卹金是不能作為遺產繼承的，享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。2、遺產是被繼承人死...
新勞動法工傷死亡賠償是多少2019年1月21日，國家統計局官網公佈《2018年居民收入和消費支出情況》，根據公佈的最新統計數據，2018年，全國居民人均可支配收入28228元，比上年名義增長8.7%，扣除價格因素，實際增長6.5%。其中，城鎮居...
上班期間因公受傷，工傷假期間工資是帶薪的嗎1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。2、因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
非因公患病治療期滿解除勞動合同合法嗎？非因公患病治療期滿解除勞動合同合法。根據勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知第二條規定，職工患病或非因工負傷醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作...
一、怎麼認定公務員因公受傷公務員在工作的過程中，或者因為工作原因受傷或者患有職業病的，可以認定為因工受傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因...
職工因公死亡認定工傷需要提交的材料有什麼專業律師法律分析：職工因公死亡認定工傷需要提交的材料有：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；4、醫...
上班途中發生車禍去世是否是因公死亡	1、勞動者在上班途中發生車禍去世，如果對車禍不負主要責任的，算因工死亡；如果具有國家工作人員等身份，算因公死亡；如果負主要責任的，則不算因工死亡。2、法律依據《工傷保險條例》...
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本合同得以終止 十三、違約責任： 交貨遲延的違約責任 驗收遲延的違約責任：甲方交貨日期得以順延並由乙方承擔損失風險
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