關於報理的法律百科

工傷事故處理延遲報理範本
工傷事故處理辦理程序:1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故,應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報,可用電話、來人口頭...
報廢車報廢汽車怎麼處理
目前,很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理,在一些特殊情形下,應...
理療醫保報銷
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷事故處理處理通報
工傷事故處理辦理程序:1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故,應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報,可用電話、來人口頭...
辦理工傷申報
辦理工傷需要哪些材料1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。同時,根據工傷認定需要,申請人應提交下列資料:1、工傷...
破產管理人申請報酬報告
破產管理人報酬如何確定1、管理人報酬的實質和範圍管理人報酬是管理人提供專業服務的對價,是純報酬,不包括管理人執行職務的費用和聘用工作人員的費用。但是,律師事務所、會計師事務所聘用本專業的其他社會中介機構或者...
車險理賠報警
車險理賠報警才可以報保險嗎?如果不報警可以嗎?一般保險公司要求在48小時內報案,報案後保險公司會派查勘員到現場判定你的痕跡是否相符,如果相符,一般都是認可的。你將車駛離事發地點不遠處,仍然可根據現場高度、痕跡這些測...
工傷事故處理報銷管理
工傷事故處理辦理程序:1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故,應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報,可用電話、來人口頭...
護理費報銷
工傷護理費怎麼報銷1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活...
家暴報警怎麼處理 - 家暴報警處理流程
隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切...
醫療糾紛處理結果通報報告
美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的...
工傷報銷理療給報
理療屬於醫保報銷嗎屬於。根據《社會保險法》規定,符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。...
工傷事故處理謊報延報
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
工傷報銷理賠
工傷報銷1、所需材料:《工傷認定申請表》一式四份,複印無效;《診斷證明書》及門診(住院)病例或者《職業病診斷證明書》原件及複印件一份;勞動合同文本原件及複印件一份;受傷人員身份證複印件一份;2、提交時間:每月1-10日3、經...
怎樣辦理車輛報廢 - 汽車報廢如何辦理
一、報廢汽車擁有單位或個人交售報廢機動車需提供機動車登記證書、號牌、行駛證,報廢汽車屬於單位的需提供代碼證複印件4份並加蓋公章,個人的需提供車主身份證複印件4份。二、公司業務部門專管員負責接收報廢機動車並填...
報銷工傷報銷賬務處理
工傷報銷1、所需材料:《工傷認定申請表》一式四份,複印無效;《診斷證明書》及門診(住院)病例或者《職業病診斷證明書》原件及複印件一份;勞動合同文本原件及複印件一份;受傷人員身份證複印件一份;2、提交時間:每月1-10日3、經...
工傷理賠報銷
工傷報銷1、所需材料:《工傷認定申請表》一式四份,複印無效;《診斷證明書》及門診(住院)病例或者《職業病診斷證明書》原件及複印件一份;勞動合同文本原件及複印件一份;受傷人員身份證複印件一份;2、提交時間:每月1-10日3、經...
醫療報銷代理
醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...
總經理助理辭職報告
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
企業未報年報如何處理
企業未報年報如何處理企業應當依據法律規定履行公示義務。根據《企業信息公示暫行條例》,企業應當於每年1月1日至6月30日,通過企業信用信息公示系統向工商行政管理部門報送上一年度年度報告,並向社會公示。企業未按照本...
調崗處理通報
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
報銷護理費
工傷護理費怎麼報銷1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活...
保險理賠報告
保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查...
報案受理管轄
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
工傷處理報告
有關工傷處理一般來説,發生工傷後,由用人單位在三十天內提出工傷認定申請。單位不提的,工傷職工或其真系親屬在用人單位不提出申請的一年內自行提出申請。認定部門受理後於60天內做出結論。如果認定部門不予以受理,15天內...
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