關於招會的法律百科
商標就是公司或企業的重要財產,是區別與其他商品的重要標誌,也是用户辨認的最重要方式之一,但是商標的取得必須經過規定程序才能取得,這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護,註冊者有專用權。在中國有...
無罪辯護的結果只有兩個:一個是公訴人得到法院支持,被告人被判決有罪;一個是辯護觀點被法院採納,被告人被判決無罪。但是,由於一般進行公訴的案件在證據力方面被告人很難翻盤勝訴,如果一味作無罪辯護,實際上對被告人是相...
投訴招標公司及招標單位串通投標人,干涉評標委員會,根據《招投標法實施條例》第四條的規定,縣級以上地方人民政府發展改革部門指導和協調本行政區域的招標投標工作,工業和信息化、住房城鄉建設、交通運輸、鐵道、水利、商...
招兼職詐騙這要看是否對方是否具備合法的營業執照和職業介紹許可證,如有,如是介紹不成,只退費,不涉嫌犯罪。如證件不全,完全是以非法佔有為目的,虛構事實騙取他人錢財,還必須已達到法定追究刑事責任的金額,才構成犯罪哦...
詐騙1000元,達不到刑事立案標準,會以治安案件處於拘留、罰款,不會判刑。法律規定,詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金。《刑法》第二百六十六條規定,詐騙公私財物,數額較大的,處三年以...
房產證辦理費用會計處理您好,房產證辦理費用會計處理是直接在管理費用或商品流通費用中列支的會計核算,對於企業按月繳納或按季、半年或者一年為期間繳納房產税且税款數額相對不大,直接計入繳納當期的管理費用或商品流通...
案底,就是公安部門或司法機關對違法犯罪人員進行處罰後,所保留的案件卷宗。嫖娼屬於違法行為,一般不構成犯罪。所以,對於嫖娼行為,如果受到公安機關的《行政處罰決定書》,就會有留有案底的。《治安管理處罰法》第六十六條賣...
金融詐騙五萬公安會立案嗎金融詐騙罪是指以非法佔有為目的,採用虛構事實或者隱瞞事實真相的方法,騙取公私財物或者金融機構信用,破壞金融管理秩序的行為。最高人民檢察院公安部關於印發《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定...
我國法律明文禁止企業使用童工,對使用童工的企業有着嚴厲的民事處罰以及刑事處罰。這是我國法律保障兒童身心健康發展以及國家發展長遠的重要措施,是培養後代的長遠大計。那麼,飯店招了童工會怎麼樣?下面就讓小編為大家整...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
工地上亂用童工會有怎麼樣的處罰?用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或...
一般不會,如果代理機構因自身原因導致無法代理會取消資格,招標代理資質取消後,招標代理機構的競爭更多是評價自身業績、實力和專業能力,可以促進市場良性競爭。有競爭才有壓力,有壓力才有動力,取消招標代理機構資格,打破原甲...
三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問...
時代的發展,業務上的繁忙,使得很多企業和廠家為了壓低勞動成本加快生產速度,就會選擇招收童工進行勞作。但是他們忽略了我國的勞動法,我國的勞動法中明確規定了企業招收工人的年齡,如果招收的工人年齡不和法律規定,那就是違...
招嫖未遂犯法,但情節輕微且及時糾正,沒有危害後果,一般不予處罰。違反治安管理有下列情形之一的,減輕處罰或者不予處罰:(一)情節特別輕微的;(二)主動消除或者減輕違法後果,並取得被侵害人諒解的;(三)出於他人脅迫或者誘騙的...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
年滿十六週歲的不是童工,而是未成年工。用人單位可以招用未成年工,但是工作的內容必須符合《勞動法》的規定。根據《勞動法》第五十八條,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲...
信用卡逾期是會產生不良信用的,而一旦有了不良信用卡,可是會導致辦理貸款業務受阻。那麼,惡意透支信用卡招行法務部多久會報案?跟着小編一起來了解一下吧。一、招行法務部多久會報案?根據《刑法》第一百九十六條【信用卡...
人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有...
招用童工會受哪些處罰1、被勞動保障行政部門責令改正,按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;情節嚴重的,則被市場監督管理部門吊銷營業執照。2、法律依據;《禁止使用童工規定》第六條用人單位使用童工的,由勞...
勞動合同制書記員招聘會佔用編制名額嗎1、編制:合同工屬於臨時招聘性質的,不佔用編制,單位對是否繼續簽約有絕對決定權;在編即上報人事局備案,佔用編制名額,單位不能獨自決定人員去留,需報人事局審批,即相當於説是過去的鐵...
招用了16歲的人會不會犯法1.年滿十六週歲的不是童工,而是未成年工。用人單位可以招用未成年工,但是工作的內容必須符合勞動法的相關規定。國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週...
《刑法》第二百七十九條規定,冒充國家機關工作人員招搖撞騙的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招搖撞騙的,依照前款的規定從重處罰。...
需要了解展會招商合作協議範本。你好,展會招商合作協議範本如下2014北流房地產博覽會合作協議甲方:乙方:身份證號:身份證號:電話:電話:為充分發揮甲、乙雙方各自優勢,大力開發會展資源,拓展會展領域,促進會展業的區域經濟合作發...
廠裏招收童工會怎麼樣工廠招收童工的後果有:1、被勞動部門責令遣返童工,並按照每人每月5000元的標準處以罰款;2、逾期將被勞動保障行政部門罰款,並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記...
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