關於籌備的法律百科
警察節假日加班有三倍工資嗎有。國家法定節假日是有三倍工資的。法定節假日上班屬於加班，《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加...
從同居到結婚，這個過程是如今大多數情侶成家的典型流程。為此同居期間就會為婚禮籌備而準備，有時候拿出一筆籌備婚禮的錢對於未婚男女來説並不是一件容易的事情，此時往往需要借款，那麼這個籌備婚禮的債就應該由雙方來償還...
如何處理債務債權1、堅持以夫妻共同財產償還的原則。《婚姻法》規定夫妻財產共同所有，共同債務共同清償，還規定了對共同財產有平等的處分權，由此，夫妻共同債務，雙方也有平等的清償權，在與債權人協商一致的原則下，可由夫妻雙...
1、如果雙方已經領證登記的話，屬於合法夫妻，此時屬於夫妻存續期間產生的債務，而且婚禮是雙方參與的，應屬於夫妻共同債務，由夫妻雙方共同承擔；2、如果雙方未登記結婚，那麼屬於同居期間產生的債務，為了籌備婚禮也屬於是用於雙方...
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
由總公司承擔。分公司由於沒有自己獨立的財產，與總公司在經濟上統一核算，因此其經營活動中的負債由總公司負責清償，即由總公司以其全部資產為限對分公司在經營中的債務承擔責任，包括分公司籌備期間的債務。《公司法》第十...
公司在設立過程中的法律地位目前法學界並無定論，但不管公司地位如何，勞動者付出了勞動就應該獲得應有的工資。對於籌建中的公司，勞動者應該如何保護自己的利益呢？本站為您支招。基本案情：2008年2月21日，陳先生入職A公司，雙方...
律師解答：一般構成。律師解析：一般來説公司籌備期與員工是構成勞動關係的，具體如下：1、發起人是用人單位的，勞動關係成立；2、發起人為自然人的，屬於僱傭關係。3、另外勞動關係的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。而該用人...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
公司勞動關係1、養老保險是國家強制性的法律規定，是企業和個人必須要繳納的，2、您需要以書面的形式向企業所在地的勞動監察投訴，要求補繳。3、如果不能補繳才能採取其他相應的補償形式。希望可以幫到您。4、您直接要錢補...
籌備愛心協會申請書xx市民間組織管理辦公室：我謹代表文化愛好者協會籌備組全體成員熱切而真誠的向您提出文化愛好者協會成立的申請。我發現有很多協會各具體色，為豐富我們生活做出了很多貢獻，同時因為有文化廣電新聞出版...
一、單位籌備期間是否勞動關係發起人是用人單位的，勞動關係成立;發起人為自然人的，屬於僱傭關係。從《勞動法》和《勞動合同法》規定看，勞動關係的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。而該用人單位應是具有法人資質的公...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
對於婚禮籌備金，因為其是夫妻兩人共同舉行婚禮時的花費，因籌備婚禮而負的債務，應視為夫妻共同債務，由夫妻雙方共同償還。【法律依據】《民法典》第一千零六十四條夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事後追認等共同意思表示所負...
子公司籤合同與分公司籤合同需要報備總公司嗎是需要報備的；A、合同效力：分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了營業執照，具備了經營經格，可以以自己的名義簽訂經濟合同，但一般要在公司的授權範...
公司籌備期間勞動關係需要考慮什麼公司設立只是公司成立前的籌備階段，可能出現設立成功或者設立失敗兩種情況。因此對於設立中的公司與勞動者的關係，也應從以下兩方面來考慮：1、公司設立成功。一般認為，公司若如期設立，則...
公司設立籌備階段與所僱傭的人員的關係雙方關係為僱傭關係、勞務關係，非勞動關係。1、公司成立的，所僱傭的人員在設立籌備階段的工作時間一般不計算為本單位工作年限，但雙方另有約定的除外。2、公司因故未能成立的，按照以...
商會籌備申請書範文廣東省民政廳：據不完全統計，在廣東經商辦企業的閩南商界人士有3萬多人，他們所從事的行業涉及各行各業，遍佈廣東省。在紡織、服裝、石材陶瓷、裝飾裝潢、機電設備、通訊電子、茶葉經銷等行業不乏傑出的...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...
公司合併後原債權債務的處理根據《公司法》第一百七十四條，公司合併時，合併各方的債權、債務，應當由合併後存續的公司或者新設的公司承繼。《合同法》第九十條規定，當事人訂立合同後合併的，由合併後的法人或者其他組織行使...
公司籌備期間勞動關係需要考慮什麼公司設立只是公司成立前的籌備階段，可能出現設立成功或者設立失敗兩種情況。因此對於設立中的公司與勞動者的關係，也應從以下兩方面來考慮：1、公司設立成功。一般認為，公司若如期設立，則...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
公司設立籌備階段與所僱傭的人員的關係雙方關係為僱傭關係、勞務關係，非勞動關係。1、公司成立的，所僱傭的人員在設立籌備階段的工作時間一般不計算為本單位工作年限，但雙方另有約定的除外。2、公司因故未能成立的，按照以...
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