關於途遇的法律百科
下班途遇車禍是工傷嗎需要根據實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一、必須是上下班的規定時間發生的交通事故;第二、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三、必須...
下班途遇車禍是否工傷《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三...
需要根據實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一、必須是上下班的規定時間發生的交通事故;第二、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三、必須是本人沒有責任或者不...
在實踐中,大多數勞動者都不是居住在單位附近,而是需要開車或者是坐公交去上下班,可近年來,交通事故卻頻頻發生。那在法律上,勞動者在下班途中遇車禍,此時受傷的算工傷嗎?其實不少勞動者都遇到過這樣的情況,下面就讓本站小編...
工傷待遇的工資標準一般停工留薪期截止傷殘鑑定,鑑定等級出來以後,7至10級需要出勤上班,可以調換工作崗位,如果不出勤,單位可以不發工資的。5至6級可以雙方協商退出工作崗位,由用人單位支付傷殘津貼;1至4級退出工作崗位,由工...
在實踐中,大多數勞動者都不是居住在單位附近,而是需要開車或者是坐公交去上下班,可近年來,交通事故卻頻頻發生。那在法律上,勞動者在上下班途中遇車禍算工傷嗎?要是你不清楚的話,請跟隨本站小編一起在下文中進行了解。一、...
現在離婚後孩子的撫養費是多少確定撫養費數額時,雙方可先行協商,若能協商一致的,可以按照雙方協商的結果來確定。如果雙方就撫養費問題無法達成一致意見,法院會參考子女的實際需要、雙方的負擔能力和當地的實際生活水平等...
旅行社為遊客提供旅遊服務,應對整個旅遊活動中涉及遊客人身安全事項盡到審慎的注意義務,對遊客在旅遊期間的人身安全負有保障義務。遊客在旅行社的安排下乘車發生交通事故,旅行社未對機動車輛以及司機做到盡到審查義務,導...
算的。職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括...
請假回家途中遇車禍,是否算工傷勞動者在請假回家途中遇車禍,如果本人不負主要責任的,可以算工傷。雖請假是回家辦理私事,但其從家裏返回工作單位的路途中發生交通事故是客觀事實,仍應視為在合理時間、合理路線的上班途中...
一、下班途中遭遇車禍,算是工傷嗎?不一定,需要結合實際的情況分析,看是否符合交通事故工傷的認定條件,才能確定在下班途中遭遇車禍,是否能夠被認定為工傷。依據《工傷保險條例》規定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交...
問:我二叔晚上八點下班騎車回家,在途中被一輛小汽車撞暈致腦出血,這種下班回家途中受傷算工傷嗎?答:根據我國《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到...
隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切...
在下班途中發生交通事故應該認定為是工傷。根據我國法律規定,只要在上下班途中因為機動車事故導致受傷,無論規定的時間、上下班路線、是否有責任,都應該認定為是工傷。在工作的時間內和工作的場所內,由於工作的原因受到事...
在實踐中,大多數勞動者都不是居住在單位附近,而是需要開車或者是坐公交去上下班,可近年來,交通事故卻頻頻發生。那在法律上,勞動者在下班途中遭遇車禍構成工傷嗎立法者出於保護勞動者的立場將考慮,已將其納入工傷範圍,但具體...
一、遭遇家庭暴力有哪些救濟途徑(一)社會救助:實施家庭暴力或虐待家庭成員,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。《婚姻法》第43條第1條第1款規定,“實施家庭暴力或虐待家庭成員,受...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切...
一、遭遇家暴有哪些救濟途徑(一)社會救助:實施家庭暴力或虐待家庭成員,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。實施家庭暴力或虐待家庭成員,受害人有權提出請求,居民委員會、村民委員...
上班途中工傷待遇主要有哪些(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補...
一、上班途中工傷待遇主要有哪些?(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
結合我國法律中的規定,職工要是在上下班途中發生了交通事故的話,其實有很大可能是會被認定為工傷的,那麼之後就可以申請獲得工傷方面的賠償。但此時要注意,只有經過了認定之後才能確定是否屬於交通事故工傷。那麼滿足什麼...
租房房東違約怎麼辦1、房屋租賃合同履行期間,如果房東違約,租客可以要求房東繼續履行合同並承擔違約責任,或者解除租賃合同賠償損失。根據合同法第一百零七條的相關規定:2、如果,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務...
沒簽勞動合同上班途中遇車禍用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”...
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