關於欠薪的法律百科
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
如何寫仲裁申請(一)首部依次寫明下列事項：1、文書名稱，在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”，2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所。申請人是法人或者其他紐織的，應寫明單位全稱...
1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金...
《強制執行申請書》範本強制執行申請書申請人:法定代表人：姓名，職務。被執行人：姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務、住址。執行事由：—————————————————————————————————————...
企業惡意欠薪怎麼辦一是通過工會與用人單位協商解決;二是可以向勞動保障監察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決;三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會、...
勞動法如何追討欠薪工資一般來説，碰到這種情況，可以參照以下方式維權：1、首先同單位協商解決，這樣最快；2、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，你可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理或者直接打12333電話諮詢投訴；3...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
12333為人力資源與社會保障局電話，用人單位不及時給付工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報投訴。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一...
諮詢下對於欠薪量刑標準是怎麼的１、單位拖欠工資的，可以由勞動行政部門責令限期支付。要是逾期還不及時支付工資，那麼可以責令單位想勞動者加付賠償金，這裏賠償金的標準是應付金額的50％－100％。２、若是拖欠工資情節嚴重，構成拒...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底...
老闆欠薪打欠條怎麼辦老闆拖欠工資只給打欠條，可以通過以下途徑維護自己的合法權益：通過去當地勞動監察部門進行投訴解決，需要攜帶本人身份證件，填寫投訴登記表；可以拿着欠條直接到當地人民法院申請工資支付令；如果是建築行...
可以。拖欠工資導致勞動者辭職的，需要支付經濟補償金，即使拖欠工資已補發，也還是需要支付經濟補償金。用人單位存在《勞動合同法》第38條的情形的，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要...
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
律師解析：惡意欠薪罪的立案標準如下：1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，也就是説當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付;2、數額較大，對於數額...
根據我們國家的法律規定,作為被欠薪的職工,是沒有資格進行破產的申請的。破產申請人是與破產案件有利害關係、依法具有破產申請資格的民事主體。需要説明的是，並非所有與破產案件有利害關係的人都具有破產申請資格。【...
怎麼有效處理農民工欠薪向勞動監察大隊投訴，是合法，有效的途徑。投訴的法規依據：勞動保障監察條例第二條對企業和個體工商户(以下稱用人單位)進行勞動保障監察，適用本條例。第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法...
欠薪金額沒有具體規定，根據《刑法》第二百七十六條第二款規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或...
惡意欠薪罪的量刑標準有哪些以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重...
民事起訴狀範本民事訴訟(漢語注音：míshìsùsòg英文釋義acivilaction;commonpleas)是指人民法院在當事人和全體訴訟參與人的參加下，依法審理和解決民事糾紛的活動，以及由這些活動所發生的訴訟關係。民事起訴狀範本參考...
怎樣申請法院強制執行因為各地的法院對強制執行的要求不一。最好是帶上身份證件，户口本等證明身份的資料，和法院判決書或調解書，到法院的立案庭處諮詢，法官會詳細地講解給你們聽，如何操作。法院執行時一般是要收取一定的費...
老闆欠薪打欠條應怎麼辦一、先找你公司協商想要拿回工資，最節省時間精力的途徑就是與公司協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。二、找有關部門調解如果你們之間不願協商、協商不成或者達成和解...
工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資，目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢，二線城市的話大約是1500塊錢，三線城市是1300塊錢，而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右，加班費的話就...
被欠薪可以怎麼辦拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出...
惡意拖欠多少錢可以認定為欠薪罪拒不支付勞動報酬罪需要以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的構成犯罪。具有下列情形之...
1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金...
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