關於一金貼的法律百科
廠裏五險一金沒買。依據法律規定，用人單位應當為勞動者購買社會保險，沒有購買或者購買的社保險種不齊的，勞動者可以以此為由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準為做滿一年補一個月，超過半年...
廠裏五險一金沒買。依據法律規定，用人單位應當為勞動者購買社會保險，沒有購買或者購買的社保險種不齊的，勞動者可以以此為由解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準為做滿一年補一個月，超過半年...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
資金貸款貼息項目合同書（一）第一條_____________（以下簡稱甲方）與_____________（以下簡稱乙方），根據有關法律、法規，為順利完成_________資金貸款貼息的_________項目，特訂立本合同。第二條甲乙雙方一致確認，本項目執行期為自__...
補貼和五險一金問題1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4...
五險一金繳納基數怎麼算五險一金繳納基數怎麼算呢?五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數...
一次性傷殘就業補貼金嗎補貼金是對的，一次性傷殘補貼金是按本人薪水計量。單位按2400給你申請的工傷薪水。一次性傷殘補貼金9級工傷是9個月本人薪水《工傷保險條例》第三十七條工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享...
五險一金是從自己工資裏面扣北京現在五險一金最低繳費五險最低是320.51公積金最低是206.4如果單位按最低基數扣費後，工資低於3500元，不需要再繳納個人所得税。只有五險一金扣費後還超過3500元的，超過部分需要繳納個人所...
請問病假工資包括五險一金的嗎？你好勞動者在依法享受病假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按以下原則確定：(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資...
你好！我在工作是合同工，沒五險一金沒高温補貼五險一金是國家強制單位給員工交的，高温特殊工種的補貼也是必要的。至於您提到的休息日工資問題還要看您和單位的合同約定了，沒有看到勞動合同，所以也不能下定論是否違法。一般...
補貼和五險一金問題1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4...
違章停車貼條不處理有滯納金的嗎？貼條是沒有滯納金的，一旦開出罰單就有滯納金了。要求在15天內交罰款，否則每天有3%的滯納金，但滯納金的總額不能超過罰款的總額，也就是你罰100元，那麼滯納金最高也就是100元。以上是違章停車...
五險一金生育險怎麼報女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。女職...
覺得單位扣了錢，生育津貼要扣除五險一金嗎？按《職工生育保險暫行辦法》的相關規定，產假期間由領取工資改按相關規定享受生育生活津貼，故單位發放的工資可以收回。但是對於五險一金的個人扣除部分應該由誰承擔，因文件上沒有...
補貼和五險一金問題1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4...
一、一般喪假補貼有補助金嗎一般喪假補貼有補助金。根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動部《工資支付暫行規定》...
生育保險和生育津貼不一樣。生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。而生育津貼則是有一部分地區為了鼓勵生育，而做出的各種獎勵。一、...
代通知金是指從業人員在離職後所屬公司發放的提前工資，但是在法律意義上來説代通知金不包含津貼，所以，有的人一旦涉及代通知金就會考慮自己的津貼問題，實際上在代通知金支付後，就不存在津貼的問題，因此，當事人應該多瞭解這類...
同一個地方貼條一天能貼幾次1、違章停車在24小時內只能處罰一次,超過24小時就可以處罰第二次了。如果不符合這個條件多次處罰就可以申訴,要求撤銷重複處罰.如果車輛是一天在同一個地方(車輛中途沒有變更過位置)違章停...
一次性傷殘就業補貼金是多少支付要求領取一次性醫療補貼金須同時具有以下各項：（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係，用人單位已依法為勞動者交納工傷保險費；（二）勞動者得病或所受傷害已被依法認定為工傷；（三）勞動者因工緻...
五險一金需要扣多少工資繳納費用合計：3039.42元。個人應該承擔的部分，需要從個人工資裏由企業扣除。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在...
一、高温補貼養老金的性質一樣嗎?高温補貼養老金的性質是不一樣的，領取高温補貼的必須是在職職工，並且工作環境在33攝氏度以上，但是，只要參加養老保險滿15年的退休職工都可以享受到養老金。衞生部、勞動和社會保障部、國...
廉租住房租房補貼市內六區每户每月最低補450元。為增強低收入住房困難家庭租房能力，將廉租住房租房補貼標準由市內六區每月每平方米使用面積24元，環城四區和濱海三區每月每平方米使用面積22元，武清、寶坻區和各縣每月每...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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