關於甲方可以不支付該___________的補償金。同時的法律百科
個人向個人借款合同模板1借款人：_________________(下簡稱甲方)法人代表：_________________貸款人：_________________(下簡稱乙方)身份證號：_________________甲方是新成立的公司，現處於前期籌備階段，為了開展正常的生產經...
一、離婚協議男方分期支付補償金可以嗎在法律上是不存在分期付款的，如果雙方同意，可以約定分期支付的。一般情況下，法院判處離婚的標準是“夫妻雙方感情是否已經破裂”，也就是説，在雙方感情已經破裂的前提下向法院申請離婚...
辭退補償金何時支付的呢？程序主要是什麼？法律依據：《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。《山東省企業工資支付規定》...
在日常工作中有時候會遇到職工曠工的問題，在這種情況下如果單位要將其開除，單位是否需要向曠工職工支付補償金呢？小編為大家整理了一些關於職工曠工被辭退有沒有補償金的相關知識，希望大家在看後對此方面會有所瞭解。一、...
支付經濟補償金我個人覺得宋律師回覆太簡單,而且回覆也不對;我諮詢過勞動局,説對這種情況,公司如以大三陽解除勞動合同,不符合國家平等就業的規定,是不能解除的;而且國家規定除支付經濟補償金外，還需支付幾個月的醫療...
支付經濟補償金我個人覺得宋律師回覆太簡單,而且回覆也不對;我諮詢過勞動局,説對這種情況,公司如以大三陽解除勞動合同,不符合國家平等就業的規定,是不能解除的;而且國家規定除支付經濟補償金外，還需支付幾個月的醫療...
根據《勞動法》和《勞動合同法》相關規定，用人單位在以下情況下解除勞動合同可以不支付經濟補償。首先，勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同，並與用人單位協商一致解除勞動合同。其次，《勞動合同法》第三十七條所規定的...
競業限制補償金支付時間競業限制補償金支付時間，我國現行法律規定，競業限制補償金應當在解除或終止勞動合同後的競業限制期限內按月支付，競業限制期限不得超過2年。但對於補償金的支付標準以及提前支付、一次性支付、未...
一、勞動合同在辭退員工時可以不支付補償金的情形有哪些?(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責任。...
工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同...
合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...
補償金該如何支付勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...
工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同...
一、離婚補償金分期支付可以嗎有條件的可以一次性支付。如果沒有條件，可以和對方協商分期支付，如果對方申請了強制執行，也可以和執行法官協商分期支付，確實沒條件一次性支付時是可以的。依據我國婚姻法的規定，離婚的時候對...
合同約定違約金不足以彌補損失的怎麼辦（一）條例或者細則具體規定了違約金標準，未允許當事人另行約定，而當事人違反這些規定，在合同中另行約定違約金的，應當確認其為無效，並仍按條例的規定辦理。（二）條例或者細則規定了違約金的...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
一、解除勞動合同可以不支付經濟補償金嗎?存在法定情形時解除勞動合同，不支付經濟補償金，即用人單位在下列情形下解除或終止可不向勞動者支付經濟補償：(一)協商解除：勞動者提出，雙方協商一致解除勞動合同的;(二)過失性辭退...
律師解析：可以不支付經濟補償金的情形：勞動者因個人原因主動離職的；用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的；勞動者有嚴重違反用人單位的規章制度的等法律規定的過錯行為的。經濟補償金是用...
一、購房合同中甲方違約金不支付怎麼辦?購房合同中甲方違約金不支付可以要求對方按照約定支付違約金，雙方協商後可以適當的減少違約金的支付比例。根據《民法典》(202.01.01生效)第五百八十五條當事人可以約定一方違約...
支付經濟補償金我個人覺得宋律師回覆太簡單,而且回覆也不對;我諮詢過勞動局,説對這種情況,公司如以大三陽解除勞動合同,不符合國家平等就業的規定,是不能解除的;而且國家規定除支付經濟補償金外，還需支付幾個月的醫療...
律師解析：可以不支付經濟補償金的情形：勞動者因個人原因主動離職的；用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的；勞動者有嚴重違反用人單位的規章制度的等法律規定的過錯行為的。經濟補償金是用...
勞動補償金支付時間一般需要多久？你好，勞動補償金支付時間如下因經濟補償金支付產生爭議的，屬於勞動爭議。申請仲裁的時效期間為一年。從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，即從離職之日開始計算。經濟補償金：按勞動...
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