關於説服的法律百科
怎樣才能不離婚婚姻自由的權利行使在法律上被給予了充分的保障，當婚姻走向終局時，雙方都同意離婚的那當然好辦，直接到民政局婚姻登記處辦理離婚手續即可;但對於不想離婚的一方，“拖”顯然不是一個好的解決問題方法。1、不...
説服別人殺人屬於教唆他人犯罪的行為，與殺人者一起構成共同犯罪，根據我國法律規定，應當按照其在共同犯罪中所起的作用處罰，在認定共同犯罪主犯或從犯的時候，對於被慫恿犯罪的人來説，需要區分不同情況，認定其屬於主犯或從犯。...
想提高拆遷補償，談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準，這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議，才能實施拆遷，也是出於這個目的。然而很...
想提高拆遷補償，談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準，這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議，才能實施拆遷，也是出於這個目的。然而很...
公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如果公司單方解除，沒有法定理由應支...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
一、離婚怎麼説服對方放棄撫養權?可以向對方説明自己的經濟能力，文化程度及各方面都適合撫養孩子，讓對方站在孩子的角度上出發，從而把孩子的撫養權交給自己。不過對方也有平等的權利可以爭取孩子的撫養權，如果説服不了對...
訴訟保全費針對您的問題給你解答如下：1、訴訟保全費是繳納給法院的，按照你起訴時查封對方的財產金融計算，但最多不超過5000元。（具體計費方式其他律師已有解釋）2、採取財產保全措施時，需要你向法院提供對應金額財產的擔保，這...
想提高拆遷補償，談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準，這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議，才能實施拆遷，也是出於這個目的。然而很...
如何簽訂合同才能生效首先，合同的成立是指合同當事人意思表示一致而達成的協議。合同的成立必須具備如下條件：1、存在雙方或多方訂約當事人。2、訂約當事人對合同的主要條款達成合意。3、合同的成立應當具備要約和承諾...
説服別人殺人屬於教唆他人犯罪的行為，與殺人者一起構成共同犯罪，根據我國法律規定，應當按照其在共同犯罪中所起的作用處罰，在認定共同犯罪主犯或從犯的時候，對於被慫恿犯罪的人來説，需要區分不同情況，認定其屬於主犯或從犯。...
沒結婚證離婚女方有賠償嗎是否有賠償就要看雙方協商的情況；法院在判決的時候了不會用婚姻法的條款來進行辦理。所謂離婚損害賠償，是因夫妻一方的重大過錯致使婚姻關係破裂，並對無過錯方的財產或精神造成損失，導致婚姻關係...
口頭説服繼承財產是否有法律效應1.口頭説不繼承財產沒有法律效應，必須要書面作出，同時要注意這些:繼承人放棄繼承遺產必須在遺產分割之前作出；繼承人放棄繼承遺產不得以某種條件為前提；繼承人放棄繼承的部分由其他法定繼...
調崗調薪的程序調崗調薪時，不僅要符合相關的實體法的要求，還要符合一定的程序要求：1、在發生調崗調薪時，對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交説明...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
如何説服對方和平離婚協議離婚是效率最高、後遺症最少的離婚方式，但協議離婚需要男女雙方自願離婚才可能實現，如果一方想説服另一方離婚，可以從以下幾個方面入手：①表明離婚的堅決態度。應該向對方表明自己堅決離婚的態度...
想提高拆遷補償，談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準，這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議，才能實施拆遷，也是出於這個目的。然而很...
對於多子女怎樣贍養老人我國法律規定，成年子女對年邁的父母有贍養義務，年邁的父母有權利要求子女支付贍養費。對於多子女的家庭，贍養義務應按照以下方式承擔：1、多子女可在老人的意願下訂立贍養內容的協議，訂立贍養協議後...
想提高拆遷補償，談判沒效果?你是不是被這些話術説服了將拆遷補償提高到一個自己滿意、拆遷方也能同意的標準，這是很多被拆遷人共同的願望。法律規定徵收雙方必須協商簽訂補償協議，才能實施拆遷，也是出於這個目的。然而很...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
父母繼承兒子遺產的時效怎樣算繼承遺產沒有時效限制。繼承從被繼承人死亡時開始。繼承開始後，繼承人未明確表示放棄繼承的，視為接受繼承，遺產未分割的，為全部繼承人共同所有。《繼承法》第八條 繼承權糾紛提起訴訟的期限...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...
在刑事案件中，積極賠償，在符合法律規定的前提下滿足對方提出的要求，取得了被害人原諒的話，那麼在以後的。審判量刑過程中，法院會予以減輕或者是從輕的處罰。一般量刑書都是要具體寫明該案件的按揉，還有寫明自己已經原諒了犯...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
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第八章
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