關於沒含的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、依法沒收個人財產包含債權嗎沒收財產包括被告人的現有全部財產,不包括債權《刑法》第六十條的規定,沒收財產以前犯罪分子所負的正當債務,需要以沒收的財產償還的,經債權人請求,應當償還。由此,我們認為在審判實務中首先...
工廠加班怎麼算加班費根據雙方有無約定及其他情形,加班工資的計算基數差別較大,所得出的加班工資數額差距更大些;法定節假日加班的應支付300%加班工資;法定的月計薪天數為21.75天。員工對加班工資數額有異議的,可以向勞...
根據《刑法》第五十九條規定【沒收財產的範圍】沒收財產是沒收犯罪分子個人所有財產的一部或者全部。沒收全部財產的,應當對犯罪分子個人及其扶養的家屬保留必需的生活費用。1、沒收財產是沒收犯罪分子個人所有財產的...
一、沒收全部財產的財產包含債權嗎沒收財產包括被告人的現有全部財產,不包括債權《刑法》第六十條的規定,沒收財產以前犯罪分子所負的正當債務,需要以沒收的財產償還的,經債權人請求,應當償還。由此,我們認為在審判實務中首...
鄉鎮土地使用税區別【為您推薦】洪澤縣律師彭州市律師長安區律師蓬安縣律師武岡市律師天河區律師青羊區律師在我國廣大的鄉鎮地區,土地使用的用途有多種,從事相關農業活動是很合理合法的用途,但如果是用來建房則需要繳納...
陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...
婚假10天含週末嗎?婚假期間遇到法定休假日是否必須順延,我國沒有明確的法律、法規規定,一般可以這樣理解:婚假第一天或最後一天是法定休假日的,兩個假應當聯在一起休,但婚假期間碰到法定休假的,婚假應當包括法定休假,不應予以...
請問工程保險費含不含第三者責任險的嘛?建築工程一切險一共保障包含有兩部分:1、工程保險物質損失部分:承保施工期內由於意外事故和自然災害所引起的工程本身的損失。2、工程保險第三者責任部分:承保在施工期內,由於發生與...
陪產假算年假嗎?規定是怎樣的呢?一般7到10(晚育)天地陪產假,陪產假期工資的支付有兩種形式,1.單位給繳納生育保險的,並符合按相關當地政策可以申領生育津貼的,員工資料準備齊全,單位負責申報,一般是按當地社會平均工資標準由生...
一、沒收個人財產包含債權嗎沒收財產包括被告人的現有全部財產,不包括債權《刑法》第六十條的規定,沒收財產以前犯罪分子所負的正當債務,需要以沒收的財產償還的,經債權人請求,應當償還。由此,我們認為在審判實務中首先是要...
律師解答:不可以。律師解析:一般來説沒有籤購房合同定金不可以退。因為如果是給付定金的一方違反約定的,無權請求收受定金的一方返還定金。如果是收受定金的一方違反約定的,應當雙倍返還定金。其中定金不足以彌補一方違約...
律師解答:可以。律師解析:買的房子還沒交房可以退房,但是需要滿足退房的條件才行,具體如下:1、延遲交房:般超過3個月開發商還不能交房,購房人就可以要求開發商退房,並要求雙倍返還訂金或支付房款利息。2、沒有產權證:由於開發...
婚假10天含週末嗎?婚假期間遇到法定休假日是否必須順延,我國沒有明確的法律、法規規定,一般可以這樣理解:婚假第一天或最後一天是法定休假日的,兩個假應當聯在一起休,但婚假期間碰到法定休假的,婚假應當包括法定休假,不應予以...
婚假10天含週末嗎?婚假期間遇到法定休假日是否必須順延,我國沒有明確的法律、法規規定,一般可以這樣理解:婚假第一天或最後一天是法定休假日的,兩個假應當聯在一起休,但婚假期間碰到法定休假的,婚假應當包括法定休假,不應予以...
律師解析:未簽訂勞動合同的仲裁流程:1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料;2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3.勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本;4.被申請人提交答辯書;5....
產假在成都休產假天數含不含國家法定假日四川省2015產假規定是98天《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職...
關於探親假不知你是否符合下列條件,享受探親假的條件。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待...
休完產假後能否享受年休假職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
搬遷補助費標準(一)住宅房屋拆遷人以户為單位,向被拆遷人或房屋承租人一次性支付搬家費,具體標準按面積計算分為以下三類:第一類為150平方米以下(含150平方米)的住宅房屋,支付標準為1000元/户;第二類為150平方米至300平方...
律師解析:勞動合同到期後,用人單位不願意續簽的,應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是:工作滿1年支付1個月工資的標準,如果是工作6個月以上不滿1年的話,則按1年計算,在時間上不滿六個月的,則按照半個月的工資計算。法律依據:...
律師解析:《民法典》合同沒有蓋章如果符合法定有效條件就是有效的,法定有效條件具體有:1.合同當事人是具有相應的民事行為能力人;2.合同當事人意思表示真實;3.合同的內容不得違反法律法規或公序良俗;4.合同形式符合法律相關...
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