關於強制性的法律百科
一、簽訂勞動合同期限強制性規定是什麼?勞動合同的合同期限並沒有強制性規定，由勞動雙方協商確定。用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十...
一、法律規定強制性補課違法嗎?不合法，強制學生補課是違法的。但教育局明確要求各學校除高三年級以外不得利用假期進行補課，而且學校補課實行“三願”原則，即學生自願、家長自願、教師自願。高三學生如不願意補課，可直接...
一、民法典買賣合同60天付款是強制性的嗎?《民法典》沒有強行規定買賣合同中必須60天付款。《中華人民共和國民法典》第六百二十六條【買受人支付價款的數額和方式】買受人應當按照約定的數額和支付方式支付價款。對...
根據規定，違反法律、行政法規的強制性規定的合同無效。強制性規定,是指效力性強制性規定。由此可見，只有違反法律、行政法規的效力性強制性規定的合同才無效，違反法律、行政法規的管理性強制性規定的合同並不當然無效。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
合同強制性規定違約金的規定是什麼合同強制性規定違約金的規定是在原來的合同當中，是可以對於相關違約方面的責任賠償做出一個約定的，如果説約定的這個金額高於實際上損失的話，那麼法律會作為一個調整，因為畢竟對於合同方...
是強制性的要婚檢嗎，婚檢有什麼好處呢1、婚檢的自主性有利於主動有效地掌握好受孕的時機和避孕方法。2、醫生會根據雙方的健康狀況、生理條件和生育計劃，為他們選擇最佳受孕時機或避孕方法，並指導他們實行有效的措施，掌握...
陪產假是強制性的，還是提倡性的？你好。很高興為你解答你的問題。法律規定，用人單位必須為勞動者購買社會保險，社會保險包括：養老、生育、工傷、失業、醫療。購買生育險的勞動者，在生育期間可以享受生育津貼待遇，生育津貼由社...
一、對離婚冷靜期的問題是強制性的嗎?對離婚冷靜期的問題是強制性的。所謂的“離婚冷靜期”，就是在家事審判工作中，家事審判員經過對相關材料審查並會見雙方當事人後，區別是婚姻死亡還是婚姻危機，如果僅僅是婚姻危機，則着...
強制休假是公司因停工或業務短缺，形成工作與員工不匹配，為了避免人力浪費或者節約公司成本而採取的一種方式，主要體現在要求員工必須休假多長時間，期間一般只發最低工資標準。《中華人民共和國勞動法》第三十八條用人單位...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
陰陽合同法律效力一般因為“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力，而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定為有效合同，“陰合同”只要內容合法，同樣受到法律保護。然而，如果利用“陰陽合同”...
一、勞動關係的補償金屬於強制性的嗎?勞動關係的補償金屬於強制性的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個...
一、施工合同備案要求是強制性的嗎施工合同備案不是強制性的。施工合同即建築安裝工程承包合同，簽訂的主要目的是為了明確責任，分工協作，共同完成國家建設項目的設計任務，且簽訂施工合同須以履行有關法定審批程序為前提。...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
高鐵拆遷是強制性的嗎高鐵拆遷是強制性的。建造高鐵屬於公益項目，國家因建造高鐵徵收土地實施拆遷的屬於強制性，但應當遵循先補償後拆遷的原則給予被徵收人合理補償，不得采取暴力威脅等非法方式迫使被徵收人搬遷。...
從社會廣義認識上講，凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行為，都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行為，在多數人看來，也屬於強姦行為)。當被害人因為酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行...
一、70歲以上不能工作是強制性的規定嗎?70歲以上不能工作並不是強制性的規定。60歲以上老人都可以繼續工作,是合法且沒有限制的。只是不能再繼續交保險了。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。原則規定，在用人單位...
強制性逼迫借款人的兒子籤擔保有效嗎1、首先，擔保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔保合同無效。擔保合同另有約定的，按照約定。擔保合同是以擔保主合同債權為目的的，如果主合同債權因主合同無效而不存在，則擔保合同也就...
夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女...
行政行為中的行政處罰、行政強制措施和行政強制執行有強制性。公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應當給予行政處罰的，依照《行政處罰法》由法律、法規或者規章規定，並由行政機關依照本法規定的程序實施。同...
一、合同的法律強制性規定是什麼?合同的法律強制性規定，主要在於不得存在違法的條款，或者協商的情況不得違反相關規定。根據《民法典》(以下簡稱《民法典》)第一百四十四條第5項的規定，違反法律、行政法規的強制性規定的...
社保對用人單位來説是強制性，對個人來説不是強制的。只要勞動者與用人單位形成勞動關係，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險費。勞動者有權在用人單位未按規定繳納社會保險的情況下要求賠償。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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