關於當月的法律百科

失業保險金是當月辦理當月領錢麼
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
當月養老保險當月扣嗎
12日離職,當月的養老保險單位給交麼,基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8...
固定資產發票未到 - 當月投入使用怎麼做賬
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
房產税當月計還是次月
房產税按照《房產税暫行條例》的規定,房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取税費的。但2008年3月1日以後,對個人再出租住房,不管這房子是作為什麼用的,都是按照百分之四徵收房產税的。但是如果是轉租,目前這個情況國...
懷孕當月沒交生育險
單位沒交生育險怎麼辦單位未繳納生育保險,所有生育保險費用有用人單位承擔。《社會保險法》第五十四條規定用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所...
當月離職社保
國家有規定,員工入職當月公司就應該繳納社保費用,每月繳納社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之後入職,公司將次月再繳納社保。相應的,如果員工是在25日到30日之間正式離職,那麼公司當月不能減員,因為社保中心26日到次月...
公積金是領取當月的嗎
大家的公積金是當月交當月的,還是當月交上月的根據公積金政策規定:單位應當於每月發放職工工資之日起五日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專户內。所以,如果你們單位是當月發放上月工資的,那麼你...
加班工資算在當月
退休的當月沒有工資嗎退休當月還要上班,而且還要交納養老保險,因為還沒有批准退休,還不是退休人員,要拿到退休證以後才不用上班,才正式成為退休人員。...
離職當月只上5天班社保怎麼處理
一、離職當月只上5天班社保怎麼處理離職以後社保的處理方法有對於養老保險,可以停止繳費,或者是全額進行繳納。1、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬...
勞動法的工資計算是按當月的上班時間還是按法定上班時間算得嗎
勞動法的工資計算是按當月的上班時間還是按法定上班時間算得嗎按勞動合同法規定:計時工資工作天數及加班工資計算公式(現行)工作天數:1.每日8小時、每週40小時,每週5天。2.年工作數:251天。休息日每週2天,一年52個星期。3.月...
入職當月發生工傷又沒有繳納社保 - 應該怎麼處理?
一、裁判摘要勞動者與原用人單位解除勞動關係後立即與新用人單位建立勞動關係的當月,由於社會保險費用的按月繳納,勞動者當月的社會保險已經由原用人單位繳納至月末,導致新用人單位無法繳納當月的社會保險。而勞動者恰在...
入職當月的五險一金
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
解除勞動合同當月社保嗎?
一、解除勞動合同當月社保嗎?離職後,根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。一般來説,月初以及月中離職的,當月社保停繳,一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了,社保繳納需要扣除上月工資,不便於操作,而且員工的新...
工傷保險當月買好久生效
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
辭職當月公積金
異地離職人員當月離職當月能提取公積金嗎公積金提取方式很多,可以通過住房提取,也可以離職時轉移或者註銷賬户後提取,提取住房公積金的程序和手續各地有所不同規定。一、提取住房公積金申請條件:1、城鎮職工個人與所在單...
辭退員工補償與員工當月薪金有關係嗎?
一、辭退員工補償與員工當月薪金有關係嗎?經濟補償金與員工當月薪金是有關係的。《勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎...
固定資產當月停止
當月購買的固定資產當月計提折舊嗎1、如題所述,當月購買到的固定資產,如不需安裝且已達到可使用狀態的,應予進行相應會計處理,借記固定資產科目核算,固定資產項目增加;2、以上,當月無需計提折舊,次月起進行計提折舊的會計處理...
濟南生育保險生產當月
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
離職當月的工資怎麼結算
一、離職當月的工資怎麼結算勞動者辭職最後1個月工資按實際出勤天數來計算。計算公式為:月工資÷21.75×出勤天數。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局...
購入的固定資產當月未認證
按揭購入的固定資產貸款購入固定資產,未超過正常信用條件,一般按固定資產原價入賬,融資利息計入當期損益。借:固定資產應交税費-應交增值税(進項税額)貸:銀行存款(首付)長期應付款(貸款)支付貸款利息借:財務費用-借款利息貸:銀行存...
現在繳納當月社保分錄要怎麼寫?
一、現在繳納當月社保分錄要怎麼寫?企業已成功辦理登記手續後,當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,15日後的屬次月繳費記錄;每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所...
關於上海社保是當月交當月的嗎?
一、上海社保是當月交當月的嗎?上海社保並不是當月交當月,是下月交上月,也就是説,員工10月的社保,要到11月月初才會有繳費通知,如果是11月進單位,那麼,申報是要12月繳納的;如果單位是隔月發工資,那麼就是同步了,如果是當月發工...
請假了卻扣掉了當月假期怎麼辦
請假了卻扣掉了當月假期怎麼辦1、用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,可申請勞動仲裁:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作...
10號發工資當月扣個税
一般季度發工資個税怎麼扣一般季度發工資個税,若企業在一個月份內,多次發放工資,應合併工資、薪金所得,依法計徵個人所得税。根據《個人所得税法》及《實施條例》的規定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資...
員工離職當月社保繳納規定有哪些
一、員工離職當月社保繳納規定有哪些員工離職當月社保繳納規定有對於養老保險,可以停止繳費,或者是全額進行繳納。1、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個...
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