當月離職社保

國家有規定，員工入職當月公司就應該繳納社保費用，每月繳納社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之後入職，公司將次月再繳納社保。相應的，如果員工是在25日到30日之間正式離職，那麼公司當月不能減員，因為社保中心26日到次月的4日是不辦公的，那麼當月的社保還是由公司繳納。
但是，因為國家有規定，員工離職需要提前一個月申請離職，那麼離職當月的社保公司是肯定不會繳納的。如果沒有做到提前一個月申請，公司如果認為員工違約，公司是有理由停掉員工的社保，這個需要跟公司去溝通。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。