關於天不付的法律百科
在我國入職不滿7天發工資嗎離職就是離開現有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脱離其所擔任的職位。只要員工付出了勞動，那麼員工就有享受勞動報酬的權利。員工辭職，只需要提前三十天以...
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...
一、試用期前3天不付工資是否合法不合法。勞動者提供勞動，用人單位就應該支付工資。即使工作1天也是應該支付工資，用人單位以勞動者試用期內不給工資，屬於違法行為。對於用人單位不支付工資的行為有兩個途徑：1、勞動者可...
工傷死亡如何賠付《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親...
拒不支付勞動報酬罪的量刑標準以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成...
天津貸款買房首付不夠怎麼辦？不想從家裏拿錢可申請信用貸款滿足首付不足的問題。信用貸款申請條件：1、在中國境內有固定住所、有當地城鎮常住户口、具有完全民事行為能力的中國公民；2、有正當且有穩定經濟收入的良好職業...
一、國慶前三天加班公司不支付工資嗎？國慶假期是法定假期，如果員工被公司安排加班，公司應當支付加班工資，不給加班工資就是違反了勞動合同法。國慶期間加班的，法定假日的三天公司按照員工的工資三倍支付，其它幾天則賠償兩倍...
天津貸款買房首付不夠怎麼辦？不想從家裏拿錢可申請信用貸款滿足首付不足的問題。信用貸款申請條件：1、在中國境內有固定住所、有當地城鎮常住户口、具有完全民事行為能力的中國公民；2、有正當且有穩定經濟收入的良好職業...
新員工入職15天沒工資用人單位應當及時發放工資，不得扣押工資。法律依據：《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。《工資...
付完首付後多久籤購房合同通常先簽訂購房合同，再交首付款的。首先看開發商是否具備“五證”，“五證”即房地產開發證、國有土地使用證、該工程開發許可證、建築工程規劃許可證和商品房銷(預)售許可證。使用規範的合同文...
雖然我們入職公司肯定是想好好在公司工作，掙錢養家同時實現個人的價值，但是由於各種原因，也存在着入職幾天就離職的情況。有公司聲明，入職五天內離職不發工資，那麼根據勞動法入職五天不支付工資是合法的嗎?公司的有關規定...
天津高温費哪幾個月2017天津高温津貼發放時間：4個月(6月、7月、8月、9月)2017天津高温津貼標準：每天24元據瞭解，今年高温津貼隨上年度天津市職工平均工資基數上調而提高，由去年每天21元提高到每天24元。高温津貼按日計算...
天津買房首付的比例是多少的，規定是什麼每個地區的標準不一樣，一般情況如下：1、在首套房的情況下，商業貸款首付是30%，公積金貸款是20%（90平米以內。90平以外是30%）；2、在二套房的情況下，購買房產的最低首付為50%；3、三套房的情...
我國法律規定了公民的各種權利和義務，其中包括了父母對子女的撫養義務。如果夫妻在離婚之後，未獲得孩子撫養權的一方拒絕支付撫養費並有嚴重情節的，可能會被司法拘留。那拒付撫養費被拘15天還不付撫養費會怎麼樣?本站小...
工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
天津貸款買房首付不夠怎麼辦？不想從家裏拿錢可申請信用貸款滿足首付不足的問題。信用貸款申請條件：1、在中國境內有固定住所、有當地城鎮常住户口、具有完全民事行為能力的中國公民；2、有正當且有穩定經濟收入的良好職業...
首付款是過户當天付嗎首付款是在銀行面籤之前打給業主的，尾款是過完户幾個工作日之內銀行直接打給業主，在交完首付款的當天，就可以前往房管局辦理過户手續了。這時需要買賣雙方攜帶原房產證、買賣雙方的身份證、二手房買...
工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
10級傷殘工傷怎麼賠付10級傷殘工傷的賠付：一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工...
加班給調休不付加班費是否可以1、對標準工時制而言，因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時，特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》：第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級...
一、試用期前三天不付工資是否合法按勞動法規定，試用期三天辭職是有工資的。需要提前三天通知用人單位。自己入職三天不發工資的在法律意義上是不存在的，因為只要是合法的勞動就會取得應有的勞動報酬，但是對於所屬企業會...
工傷保險賠付您好，工傷賠償項目包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金費等。如協商索賠無...
付兩天錢住一天能退,付兩天錢屬於預付款,預付款沒有約定定金性質的不能按照定金罰則處理。定金罰則規定是給付定金的一方不履行約定債務的,無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的,應當雙倍返還定金。《...
工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
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