關於月數的法律百科
失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業金;2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;...
個人賬户養老金計發月數是怎麼回事,規定是什麼個人賬户養老金月標準為本人賬户儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬户那天開始就按比例計入個人賬户,登錄當地的人力資源和社會保障局網站,查到“累計個人記賬額”即是...
湖南省養老保險查詢省本級養老保險個人賬户查詢省本級機關養老保險個人賬户查詢説明:請輸入身份證號,並且應準確無誤。賬户的初始密碼為身份證的後6位,為了您信息的安全,請及時更改密碼。更新的數據截止到上一個月。如果...
養老手冊裏面必須粘貼養老保險對賬單嗎?我原來單位繳費了,但是沒有給我對賬單怎麼辦賬單怎麼辦?養老保險手冊裏除了第一頁是你的個人信息卡,後面就是用來夾插每一年的養老保險個人對帳單,對帳單一年一份,每年的4月30日是結...
失業人員領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月,累計繳納失業保險費年限每增加1年,期限增加2個月,累計繳納失業保險費滿1年不滿...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動合同如何約定試用期(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單...
勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效...
有關個人賬户養老金計發月數的計算公式。首先我們先了解一下基本養老金待遇的組成,它是由個人賬户養老金計發月數所組成。一、基礎養老金,以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限...
失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業金;2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;...
失業保險金領取月數是以什麼為標準的?失業保險金標準的計算:失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準,根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的8...
買養老保險養老養老保險繳費比例養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主,以實際工資作為繳納基數。一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。二、個體勞動者(...
失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業金;2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;...
失業保險金領取流程失業保險金領取方法:失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起,60日內持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係的證明、職業指導培訓卡、户口簿、身份證和3張一寸免冠照片到户...
時間:2023-09-0404:26:28瀏覽:14587次來源:本站小編整理退休金裏的計發月數的規定是:此時是會影響到退休人員的養老金的發放的。養老金領取的多少,取決於多方因素。如繳費年限、繳費基數等,其中退休年齡實際上就是與計發月...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷死亡撫卹金標準是什麼(1)按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。(2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。(3)核定的各...
失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業金;2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;...
湖南省工傷賠償項目包括哪些湖南省工傷賠償項目包括:醫院的治(醫)療費,住院伙食補助費,外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器...
個人賬户養老金計發月數是怎麼回事,規定是什麼個人賬户養老金計算公式為:個人賬户儲存額除以計發月數。一般情況下,提前5年退,女職工個人賬户的計發月數是216個月,男職工是170個月。正常退休女職工個人賬户計發月數是195個...
勞動合同法經濟補償金怎麼算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人...
勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷護理費因工傷引起的生活護理費的賠償標準。依照我國《工傷保險條例》相關規定,因工傷引起的生活護理費的賠償標準如下:生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標...
五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五...
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