關於腦血栓的法律百科
一、勞動者在單位突發病腦血栓算不算工傷算工傷，上班期間突發的疾病一般都可以認定為工傷的，而比如心臟病、腦血栓等等，那麼上班時間突發的腦血栓當然可以認定為工傷了。在上班時間突發腦梗算工傷，員工在工作時間和工作崗...
一、上班期間突發腦血栓算不算工傷?沒有賠償責任，不屬於工傷，無法享受工傷保險待遇，由用人單位支付病假工資。1、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...
視具體情況而定。如果不屬於以下情形的，那麼是可以被羈押的：（一）患有精神病或者急性傳染病的；（二）患有其他嚴重疾病，在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的，但是罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；（三）懷孕或者哺乳自己不...
只要是神志清醒就能立遺囑，神志不清醒就不能立遺囑了，因為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人所立的遺囑無效。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百三十四條自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，註明年...
腦血栓犯罪嫌疑人不適宜羈押。看守所收押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，應當進行健康和體表檢查，並予以記錄。對於不適宜拘留的犯罪嫌疑人，可以採取取保候審、監視居住的方式。《刑事訴訟法》第六十七條規定，人民法院、人民檢...
出現人身意外尋求賠償又無法協商一致的話，還可以通過司法的途徑來解決這些民事糾紛問題，通過司法鑑定能夠給予傷勢評定，然後根據評定的結果來處理司法鑑定的人身賠償問題，那如果在平時出現打出腦血栓司法鑑定評定是什麼級...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
不影響正常判刑，判刑後是否要關押服刑，要經鑑定後由接管單位確定。法律依據：《刑事訴訟法》第二百六十五條監外執行對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：（一）有嚴重疾病需要保外就醫的；（二）懷孕或...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
腦出血算工傷嗎是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。...
一、腦溢血算工傷嗎上班期間突發腦溢血，48小時內死亡的，屬於工傷。上班期間突發腦溢血未死亡的，不屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷...
上班時出現腦充血屬工傷嗎沒有幹體力活你好，需要申請鑑定是否屬於工傷，可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門，勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單...
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
我表哥胸腔出血了，那麼胸腔出血司法鑑定為幾級呢？是交通事故賠償用的？還是工傷賠償用的？因為二個傷殘標準不一樣腰2-5椎體骨折---------9級，多發肋骨骨折----------8級，肺挫裂傷，雙側胸腔積液-----沒有對應條款，不算級別。以...
腦顱出血傷殘鑑定要求賠償，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
一、上班中腦栓算不算工傷?1、如果系在工作時間、工作崗位上突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷，其他情形下不構成工傷。二、第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場...
人身意外保險人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險...
交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...
腦顱出血傷殘鑑定要求賠償，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其...
腦出血算工傷嗎是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
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