參保怎樣在勞動關係系統中增員？

一、參保怎樣在勞動關係系統中增員？

1、如果是首次參保的：

單位需要提供職工工作介紹信或者已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，並且填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險徵繳中心基金徵繳管理科辦理手續。

如果是批量參保(5人以上)，還需要提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載)。

2、如果是續保的：

單位需要提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，並且填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險徵繳中心基金徵繳管理科辦理手續。

若是批量續保(10人以上的)，需提供續保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行製作)。

個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險徵繳中心基金徵繳管理科辦理續保。

二、社保繳納方式的區別有哪些？

個人交社保的方式有兩種方式，第一種是找專門做個人社保代繳的人力資源公司掛靠代繳，另一種是在社保局個人窗口繳納。這兩種方式交社保有一些區別，大家可以按需選擇。

1、繳納要求不同

社保局個人窗口繳納社保須為本地户口，外地人員需要回到户籍所在地繳納社保。人力資源公司代繳的社保沒有户口要求。

2、屬性本質不同

人力資源公司代繳的社保，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。醫療報銷比例是按企業職工的標準，還享受產假和生育津貼，退休後能夠享受退休待遇也是企業職工基本養老保險。個人窗口繳納的社保屬於靈活就業人員保險，與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是繳費基數、待遇跟職工的還是有所差別。

3、繳費基數有區別

個人窗口的社保有5個檔可以選擇，職工社保在最低繳費基數的基礎上可以自由選擇。繳費基數不同決定所享受的待遇不同，基數越高，醫療、養老、生育等可享受的保額就越高。

綜合上面所説的，因參保增加勞動人員，那麼是需要填寫相關的信息才能辦理成功，只要用人單位繳納了社會保險，那麼就可以享受到相關的待遇，所以，在處理的時候就可多諮詢一下，如果填寫不正確，如果是提交的材料不齊全，那麼是不會受理的。