關於下井的法律百科
煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定是為落實煤礦領導帶班下井制度,根據《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等制定的。2010年8月30日國家安全生產監督管理總局局長辦...
煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定(2015修正)2010年9月7日國家安全監管總局令第33號公佈根據2015年6月8日國家安全監管總局令第81號修正.頒佈單位:國家安全生產監督管理總局(原國家安全生產監督管理局)(已撤銷)文號:...
出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認為是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使...
金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定是為落實金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井制度,強化現場安全管理而制定的。2010年10月9日國家安全生...
購銷合同購銷合同,是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方,對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同...
礦上井下工人十級工傷怎麼賠償第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為...
山東省離婚精神賠償標準確定因素有哪些離婚損害賠償制度中,精神損害賠償是指由於配偶一方的過錯,造成無過錯方精神上的痛苦和內心的創傷,導致婚姻關係破裂而離婚的,無過錯方有權就其所受的精神損害賠償要求過錯方賠償。物...
在井下工傷期間算不算特殊工種工傷和特殊工種無關,是不是特殊工種,要根據行業主管部門報請勞動部審批的文件為準。根據勞社部發()8號文件限定:國家法定的公司工人退休年紀是:男年滿60歲,女工人年滿50歲,女幹部年滿55歲。從事...
煤礦井下生病算不算工傷需根據受傷的具體原因確定。若是因工作原因受傷的,則屬於工傷。是否屬於工傷,應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的是否屬於工傷的決定。需提供材料:工...
養豬場僱傭勞動合同範本是怎樣的養豬場僱傭勞動合同範本具體如下:甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性別:_________________________________居民身份證號碼:_______________...
礦山井下工程承包後施工中有哪些規定我國地域遼闊,礦產繁多,為了經濟發展和科學發展等,大量的礦山井下工程迅速發展。礦山井下作業也是一項相當危險的工作,為了工作安全,我國修訂了礦山安全法,為的就是保障工作人員的生命安...
勞動法未成年工井下工作可以嗎?不可以;根據《中華人民共和國勞動法》規定,未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。《中華人民共和國勞動法》第五十八條規定:國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第六十四條...
律師解析:1、井下供電“三無”指,無雞爪子、羊尾巴、無明接頭。2、特種設備安全管理人員、檢測人員和作業人員應當按照國家有關規定取得相應資格,方可從事相關工作。3、特種設備安全管理人員、檢測人員和作業人員應當嚴...
礦山井下特殊工種目錄能給我説下嗎?1、煤礦井下電工作業2、煤礦井下爆破作業3、煤礦監控監察作業4、煤礦瓦斯檢查作業5、煤礦安全檢查作業6、煤礦提升機操作作業7、煤礦採煤機(掘進機)操作作業8、煤礦瓦斯抽採作業9、煤...
延遲退休年齡到底什麼農民工延遲多少年退休尚不確定。2015年10月14日,人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業和社會保障工作成就時表示,經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月...
一、需要加強安全意識礦山安全法第四十條有説違反本法規定,如果未對職工進行安全教育、培訓,分配職工上崗作業又使用不符合國家安全標準或者行業安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器,而且未按照規定提取或者使...
一、煤礦井下生病算不算工傷?算工傷,在工作場所受傷,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事...
礦山井下工程承包後施工中有哪些規定我國地域遼闊,礦產繁多,為了經濟發展和科學發展等,大量的礦山井下工程迅速發展。礦山井下作業也是一項相當危險的工作,為了工作安全,我國修訂了礦山安全法,為的就是保障工作人員的生命安...
每當到酷夏的時候,工作總感覺比平時更疲憊更不容易,在户外工作的工作者們和在例如井下這些很高温度工作環境的這些煤礦工人他們也就更辛苦了。那麼,按照我們國家的有關規定他們可以領到多少的高温補貼呢?那就以河南為例,看...
下井一線工人退休年齡是多大、1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿...
租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂,首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致,明確雙方權利義務,並以書面的形式記錄下來...
地下車庫施工業主墜井落下責任由誰承擔地下車庫施工業主墜井落下責任,施工人不能證明已經設置明顯標誌和採取安全措施的,應當承擔侵權責任。窨井等地下設施造成他人損害,管理人不能證明盡到管理職責的,應當承擔侵權責任。...
煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批...
礦山、井下行業勞動合同書模板甲方(用人單位)名稱:_____________地址:_____________________________性質:_____________________________乙方(勞動者)名稱:_______________家庭住址:_________________________身份證號碼:_...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
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