關於沒搬的法律百科
我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
律師解析：1、強拆的違建裏還有東西沒搬完，需要由違建者及時的轉移，對違章建築進行強制拆除前，應該通知違章建築的建設人自行拆除；2、如果在期限內不自行拆除的，有關部門應該通知強制拆除的期限，房屋內的物品不轉移的，由當事人...
一、庫房搬家沒搬完被強拆怎麼辦?庫房搬家沒搬完被強拆可以向有關部門投訴舉報，或者是直接提出行政複議或者是行政訴訟。目前相關的配套性規定尚不健全，依據《城鄉規劃法》、《行政強制法》等法律規定，其必經程序大體如...
徵收方遵守“先補償後搬遷”的原則有多難?據華商網報道，商洛某地1棟5層住宅樓被納入棚户區改造拆遷範圍，由於部分住户未簽訂補償協議，為了趕項目進度，徵收方直接出動挖掘機開上了樓房的屋頂實施拆遷作業，現場拆房。需要注...
房屋過户找不到原房主怎麼辦購買房屋後沒有及時過户，找不到原房主。買家當事人可以憑買賣合同，付款憑據，身份證，到合同履行地區法院起訴維權。可以在勝訴後，買家憑生效的判決書，到住房所屬房管部門申請辦理單方過户手續。《...
強拆的違建裏還有東西沒搬完，需要由違建者及時的轉移，對違章建築進行強制拆除前，應該通知違章建築的建設人自行拆除，如果在期限內不自行拆除的，有關部門應該通知強制拆除的期限，房屋內的物品不轉移的，由當事人承擔責任。法律...
沒簽勞動合同公司能贏嗎視情況而定。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結果對訴訟沒影響。《勞動合同法》第十四條規定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞...
工廠受傷沒簽勞動合同怎麼辦因工作原因在工作場所受傷屬於工傷;向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交...
搬遷補償標準被拆遷房屋的貨幣補償金額，先由拆遷人委託房地產評估中介機構根據被拆遷房屋的區位、結構、用途和建築面積進行分類評估，確定房地產市場評估價格，然後由拆遷人與每一個被拆遷人根據分類評估價格，結合被拆遷人...
沒簽勞動合同工傷怎麼賠償雖然勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，但工資流水、工牌、打卡記錄等等能夠證明存在事實勞動關係。遭受事故，依法享受工傷保險待遇其中，由工傷保險基金支付：(一)醫療費，(二)康復治療費，(三)輔助器具...
有補償的。按照規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條：經濟補...
我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
廠裏上班需要籤勞動合同嗎在廠裏工作，必須簽訂書面勞動合同，否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起...
農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋...
沒有得到工資怎麼辦1、這是典型的拖欠工資現象，老闆必須全額支付工資，並承擔相應的賠償。2、工資被拖欠，沒有證據也沒有關係，因為勞動者沒有這方面的舉證義務，客觀上也沒有舉證條件。因此，遇到這類問題，勞動仲裁部門將要求用...
違法。首先不按期支付水電費就已經構成了違約，更何況是沒交水電費就搬走。根據《民法典》的相關規定，租客與房東是簽訂過租房合同的，這個合同是具有法律效力的。租客在未繳納水電費就搬走是屬於違反租房合同的行為，是需要...
工廠勞動法底薪多少工廠勞動法底薪多少我們分區域來定義這個工資，目前我國一線城市普通工人基本工資大約是2030塊錢，二線城市的話大約是1500塊錢，三線城市是1300塊錢，而像家裏的小縣城基本工資是1200塊錢左右，加班費的話就...
一、租房沒到期搬走房租退嗎?租房沒到期搬走，出租人會不會退還房屋租金，由出租人與承租人協商而定，如果協商不成的可以調解或者訴訟解決。根據《民法典》(2021年1月1日起施行)規定：第五百六十二條當事人協商一致，可以解除...
單位沒簽合同怎麼賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面...
搬屋（搬家）合同搬屋方（甲方）：_________搬屋公司（乙方）：_________經甲乙雙方共同協商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、貨物名稱：（1）傢俬_________；（2）電器_________；（3）日用品_________；（4）書籍_________；（5）雜物_________；（6）貴重物品_________...
同鎮工廠搬遷有沒有補償在同一個鎮沒補償，跨區跨縣有補償。法律依據：《勞動合同法》第十七條規定工作地點系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應當對具體的工作地點作出約定。工作地點變更，意味...
公司搬遷怎麼補償按勞動者本單位公司領先每年支付一個月工資。經濟補償金，公司搬遷超出勞動合同約定的工作地點範圍的，符合勞動法的相關規定，可以按勞動者在本單位工作年限，每年支付一個月工資的經濟補償金。...
有失業金賠償。公司搬遷屬於勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同已經不能繼續履行的情況，用人單位應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《中華人民共和...
租户到期不搬怎麼辦承租人在租賃合同期滿後仍然要求繼續承租該出租房並且拒不搬離該房屋，出租人卻已經準備將房屋另作他，用不再出租時，要看租賃合同是否對續租問題進行了相關約定。如果合同有約定，則遵從約定;合同沒有約...
單位沒簽合同怎麼賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面...
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應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。有下列情況之一的
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