關於下崗人員的法律百科
退休人員獨生子女費發放標準對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,不再發放一次性獎勵金。一次性獎勵金的標準為每人3600元,由退...
退休、內退、下崗人員勞務協議書協議編號:___________甲方:___________公司住所:_______________郵編:_______________聯繫電話:___________乙方:_____________性別:_______________身份證號:___________住址:_______________...
退休人員獨生子女費發放標準對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,不再發放一次性獎勵金。一次性獎勵金的標準為每人3600元,由退...
退休人員獨生子女費發放標準對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,不再發放一次性獎勵金。一次性獎勵金的標準為每人3600元,由退...
退休、內退、下崗人員勞務合同範本協議編號:___________甲方:___________公司住所:_______________郵編:_______________聯繫電話:___________乙方:_____________性別:_______________身份證號:___________住址:______________...
勞務協議範本(適用於退休,內退,下崗人員)協議編號()甲方:住所:郵編:聯繫電話:乙方:性別:身份證號:住址:郵編:聯繫電話:第一條協議期限自____年__月__日至____年__月__日止,乙方試用期為__天。第二條工作內容乙方在協議期內由甲方...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
河北省獨生子女補貼怎麼領根據《河北省人口與計劃生育條例》並持證享受以下獎勵:(一)從領取《獨生子女父母光榮證》之日起,到子女18週歲止,對獨生子女父母由雙方所在單位每月分別發給不低於10元的獎金。(二)在產假期間領取《...
單位公租房申請書怎麼寫單位公租房申請書內容1.家庭人員情況(申請人填寫,只填寫同住的直系親屬);2.申領最低生活保障金領取證、殘疾人證、軍烈屬證及其他證件、證明情況(申請人填寫);3.家庭現住房情況;4.申請人及家庭...
退休、內退、下崗人員勞務協議協議編號:___________甲方:___________公司住所:_______________郵編:_______________聯繫電話:___________乙方:_____________性別:_______________身份證號:___________住址:_______________郵...
退休、內退、下崗人員勞務協議書範本甲方:___________公司住所:_______________郵編:_______________聯繫電話:___________乙方:_____________性別:_______________身份證號:___________住址:_______________郵編:____________...
“買斷工齡”説法早已被國家政策禁止,所謂“買斷工齡”的做法,充其量是一種企業支付高額經濟補償,協商解除勞動合同的行為。職工與企業解除了合同,結束勞動關係,只是與原企業作了了斷,它對職工未來就業不產生絲毫影響。職工...
懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
婚前期權,婚後行權,該期權收益是否為夫妻共有財產?雖然上市公司設立的期權是一種激勵機制,與被授予人的身份、工作能力、工作年限、工作業績等密切相關,本案中被告所獲期權在婚前被授予,但行權權益是在雙方婚姻關係存續期間...
失業人員如何領取失業保險金(一)用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並於終止或者解除職工的勞動關係之日起七日內,將失業人員的名單、檔案和終止或者解除勞...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
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公租房申請方式公共租賃住房可以家庭、單身人士、多人合租方式申請。(一)家庭申請的,需確定1名符合申請條件的家庭成員為申請人,其配偶和具有法定贍養、撫養、扶養關係的共同居住生活人員為共同申請人。(二)單身人士申...
抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有,而將該財產作為債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產...
月度考核最低被調崗降薪合法嗎最高人民法院2016年11月30日公佈的《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》明確,用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以...
什麼是小額擔保貸款小額擔保貸款是以解決符合一定條件的待就業人員從事創業經營自籌資金不足的一項貸款業務,包括自謀職業、自主創業或合夥經營和組織起來創業的開辦經費和流動資金。小額擔保貸款是近些年來興起的一種...
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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