關於孕酮的法律百科
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
婚檢檢查什麼內容(一)詢問病史1、瞭解雙方是否有血緣關係,雙方出示單位“婚姻狀況證明”。2、瞭解雙方現在和過去的病史。如有無性病、麻風病、精神病、各種傳染病、遺傳病、重要臟器、泌尿生殖系統疾病和智力發育情況...
勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定,勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期,單位不得終止合同,而是應當續延原合同至一年哺乳期結束為止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的,你可以要求單位繼續履行合同,不要求單...
購銷合同購銷合同,是指一方將貨物的所有權或經營管理權轉移給對方,對方支付價款的協議。購銷合同包括供應、採購、預購、購銷結合及協作、調劑等形式。供應合同是組織間為落實國家的物資分配計劃所簽訂的合同。採購合同...
根據最高院公佈的換算標準,1克海洛因等於20克美沙酮,持有美沙酮268克等於持有海洛因13.4克,處三年以上七年以下有期徒刑,具體量刑看案情定。《刑法》第三百四十八條規定:非法持有鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
一、販賣甲卡西酮如何量刑法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制幅度的量刑起點和基準刑:走私、販賣、運輸、製造鴉片二十克以下,海洛因、甲基苯丙胺或者可卡因一克以下,嗎啡或者二亞甲基雙氧安非他明(MDMA)等苯丙胺類毒...
懷孕期間降工資(1)、根據我國《勞動法》及其司法解釋的規定,女職工在懷孕期間因確實不能從事現有崗位的工作的,用人單位可以對其工作予以調整。調整後的待遇要符合本企業崗位工資制度的要求。(2)、女職工孕期佔用工作時間...
根據我國《刑法》第三百四十七條規定:走私、販賣、運輸、製造毒品,無論數量多少,都應當追究刑事責任,予以刑事處罰。具體怎麼量刑,要根據毒品的數量等具體情節確定。有下列情形之一的,處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑,...
一、販賣氯胺酮罪量刑標準是什麼?販賣氯胺酮罪量刑標準是需要根據情節嚴重程度來進行判斷的,《刑法》第三百四十七條【走私、販賣、運輸、製造毒品罪】走私、販賣、運輸、製造毒品,無論數量多少,都應當追究刑事責任,予以...
喝美沙酮能考駕照嗎1、長久服用不能夠申領行駛證。美沙酮隸屬依賴性精神藥品。2、《機動車行駛證申領和使用限定》第十二條有下列情形之一的,不得申請機動車行駛證:(一)有器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假,當然是三個月,按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪為計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
《刑法》對本罪規定了以下幾個處刑幅度:販賣毒品,無論數量多少,都應當追究刑事責任,予以刑事處罰。販賣毒品,有下列情形之一的,處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑,並處沒收財產:1、販賣鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙...
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法對孕婦的保護勞動合同法明...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
氯胺酮原料及氯胺酮注射液管理規定為保證鹿茸生產用藥,我部與國家食品藥品監督管理局聯合發佈《關於下達2005年吉林省康太動物保健品有限公司氯胺酮原料藥供應和獸用複方氯胺酮注射液生產計劃的通知》(農辦醫[2005]19號),現...
最高人民法院研究室關於氯胺酮能否認定為毒品問題的答覆浙江省高級人民法院:你院浙高法(2002)40號《關於氯胺酮能否認定為毒品問題的請示》收悉,經研究,答覆如下:氯胺酮是列入《精神藥品管制品種目錄》的國家進行管制的精...
根據法律規定,走私、販賣、運輸、製造、非法持有氯胺酮500克以上應當認定為“數量大”,100克以上不滿500克應當認定為“數量較大”。《中華人民共和國刑法》第三百四十七條【走私、販賣、運輸、製造毒品罪】走私、販賣...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
懷孕病假不合法,妊娠女職工不應加班加點,妊娠7個月以上(含7個月)一般不得上夜班。對懷孕的女職工不得安排加班加點,其在勞動時間內進行產前檢查,算作勞動時間,並扣除相應的勞動定額。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,一般不...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
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