關於半工半讀的法律百科
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定...
曠工半天怎麼處理?您好!勞動紀律比較寬鬆的用人單位對曠工半天的員工一般只批評教育,扣發半天工資;勞動紀律比較嚴格的用人單位除了批評教育以外,還會扣除其當月的全部獎金;勞動紀律特別嚴格的用人單位會與曠工的員工解除《...
一、工程款給了一半另一半不給怎麼辦?1、工程若沒有結算,你們要及時發函件要求對方結算,若不結算,你們要保留好建築工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關係及工程量及工程價款及工程竣工的相關證據,及時起訴對...
2018上半年退休企業職工下半年如何調工資待遇而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公佈。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資,將重新核算退休待遇,2014年12月31日前已按規...
天津市交通事故農民死亡賠償標準2018年天津市交通事故死亡賠償標準:1、醫療費掛號費診療費醫藥費住院費其他醫用費用,需結合患者病例及診斷證明。2、護理費根據護理人員的收入狀況、護理人數和護理期限確定。護理人員有...
曠工被扣一天半工資後還被罰款100元發生勞動糾紛,應該先和單位協商處理,在協商處理的過程中注意蒐集好相關證據,比如證明勞動關係的證據,證明工資水平的證據,如果單位有違法行為,可以進行錄音等證據蒐集工作,然後去勞動局投...
我曠工了半個月我想要回我之前半個月的工資你好,第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保。社保在入職後一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有籤合同屬於違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動合...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
一、工齡工資滿半年加50包括半年嗎勞動法對工齡工資問題沒有詳細的規定,企業擁有制定工齡工資的相對自主性。對於各個公司對工齡工資滿半年加50的規定,企業大多的做法是從第七個月的工資開始每個月工齡工資比上個月多50...
半年不發工資,工資福利法律專題精選律師·講解實例老闆開除不發工資自己拿犯法嗎?您好:1、沒有簽訂勞動合同可以要求雙倍工資賠償。2、沒有繳納社保可以要求單位補繳,並要求經濟補償。3、經濟補償按勞動者在本單位工作的...
曠工半天怎麼處理?您好!勞動紀律比較寬鬆的用人單位對曠工半天的員工一般只批評教育,扣發半天工資;勞動紀律比較嚴格的用人單位除了批評教育以外,還會扣除其當月的全部獎金;勞動紀律特別嚴格的用人單位會與曠工的員工解除《...
工程款給了一半另一半不給的處理方法:先和對方進行協商,看是否可以將工程款全部要回;如果對方不還的話,儘早去法院起訴,以免超過訴訟時效後,權利受損。同時一定要將借條的等證據保存好。法院判決後,仍不還錢的話,可以去法院申...
從社會廣義認識上講,凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行為,都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行為,在多數人看來,也屬於強姦行為)。當被害人因為酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行...
半產權房買賣合同具體應該怎麼寫呢出賣人(甲方):身份證號碼:買受人(乙方):身份證號碼:甲、乙雙方就房屋買賣事項在平等自願,協商一致前提下訂立本合同條款如下,以資共同遵守。一、甲方自願將其村證房位於石家莊市___________區_...
半走讀申請書原因房屋詳細地址注:須附家長身份證複印件。責任承諾注:須家長親筆簽署承諾及意見。審批意見班主任簽字:年月日審批意見簽字(蓋章)年月日審批意見簽字(蓋章)年月日審批意見簽字(蓋章)年月日...
鋸掉手指一節的一半算幾級工傷假若屬於工傷,先申請工傷認定,鑑定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
上半年退休和下半年退休工資區別對同一勞動者而言基本上相同。r職工達到法定退休年齡,繳費年滿15年的,在達到法定退休年齡時即應辦理退休手續,從達到法定退休年齡的次月起按月領取基本養老金。因為本人原因延長辦理退休...
上半年退休和下半年退休的養老金的差別如果當地社保繳費年度是跨年度的,即:今年的7月至明年6月。上半年退休是按上一個年度社平工資計算,下半年退休是按今年退休金計算。同等條件,下半年退休養老金就比上半年高。因為社平...
年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算,不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權,可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
工程款給了一半另一半不給怎麼辦1、工程若沒有結算,你們要及時發函件要求對方結算,若不結算,你們要保留好建築工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關係及工程量及工程價款及工程竣工的相關證據,及時起訴對方。...
曠工半天怎麼處理?您好!勞動紀律比較寬鬆的用人單位對曠工半天的員工一般只批評教育,扣發半天工資;勞動紀律比較嚴格的用人單位除了批評教育以外,還會扣除其當月的全部獎金;勞動紀律特別嚴格的用人單位會與曠工的員工解除《...
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