聘用意向書有法律效力嗎?

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律師解析：聘用意向書是具有一定的法律效力的，《聘用意向書》約定了崗位、工作地點、勞動期限、工資報酬、工作職責、福利等內容，具備勞動合同的基本條款，具有勞動合同的效力。合同有效要件有以下幾個：（一）行爲人具有相應的民事行爲能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行爲有效的條件】具備下列條件的民事法律行爲有效：
(一)行爲人具有相應的民事行爲能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。