法律 降職不降薪屬於違法解除勞動合同嗎 來源:法律科普站 1.12W 降職不降薪屬於違法解除勞動合同嗎降職不降薪不屬於違法解除勞動合同,屬於單位單方面變更勞動合同。員工可以因此要求解除勞動合同,並且這種情況下解除勞動合同的可以要求單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】 勞動糾紛 降薪 降職 違法 勞動合同