法律 勞動合同主體變更的情形有哪些 來源:法律科普站 3.12W 勞動合同主體變更的情形有哪些1、實踐中,引起勞動合同主體變更的情況一般有兩類:(1)第一類是企業合併、分立的情況;(2)第二類是用人單位將員工轉至關聯企業或其他公司的情況。根據勞動合同主體變更的不同情形,勞動合同權利義務承繼的操作也有所差異。2、在企業發生合併、分立等情況時,原企業與職工簽訂的勞動合同不解除,由新企業替代原企業繼續履行勞動合同。 勞動合同 主體 勞動糾紛 變更