酒店給員工交五險一金

酒店五險一金怎麼交交多少

1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5、生育保險：單位每個月爲你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

綜上，不論您是酒店管理者還是酒店基層員工，瞭解“五險一金”的必要常識都是非常必要的，這將對維護自身合法權益產生至關重要的作用。關於“酒店五險一金怎麼交？”的問題，律師365已在上文做出了詳細的解答。更多相關知識您可以諮詢律師365煙臺律師。