主動離職勞動合同法

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勞動合同的法律風險

勞動合同的解除是指勞動合同訂立後，尚未或尚未全部履行以前，勞動合同的法律風險由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行爲。根據《勞動法》的規定，勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協商解除;法定解除是指出現國家法律、法規或合同規定的可以解除勞動合同的情況時，不需雙方當事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止。根據解除主體不同，我們可以將其分爲雙方協商解除，用人單位單方解除、勞動者單方解除三種類型。