勞動合同只籤一份

來源：法律科普站 1.22W

1、《勞動合同法》等相關法律法規沒有規定勞動合同的份數2、通常情況下至少一式兩份，用人單位和勞動者歌各執，二者具有同等的法律效力。3、建議手中至少保留一份，及時發生勞動糾紛，申請勞動仲裁或訴至法院時將對自己有利。