北京辦理勞動糾紛律師收費的標準是怎樣的？

一、北京辦理勞動糾紛律師收費的標準是怎樣的？

北京勞動合同糾紛律師收費標準會根據訴訟標來計算相關律師費的收費，當訴訟標在一萬元以下，則需要收取一千到兩千內的律師費，訴訟標超過一萬的案件，則根據比率來進行收取，十萬以下則需要收取百分之五到六，超過十萬的則需要支付百分之四到百分之五，1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取一千元-兩千元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

代理涉及財產關係的民事、行政訴訟和國家賠償案件可以根據訴訟標的額，按照下列比例分段累計收費：

10萬元以下(含10萬元)部分收費比例爲8%-12%，收費不足3000元的，可按3000元收取;

10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費比例爲5%-7%;

100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費比例爲3%-5%;

1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費比例爲1%-3%;

1億元以上部分收費比例爲0.5%-1%。

2、辦理涉及財產關係的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅爲律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

二、申請勞動仲裁所需材料包括什麼？

1、申請書。

申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人爲共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名並落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯繫電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯繫電話等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。

2、身份證明。

申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交複印件。有委託代理人的，還應提交授權委託書及委託代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應攜帶單位營業執照副本，並提交複印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委託書、委託代理人身份證明等。

3、勞動關係證明。

如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應複印件。

4、被申請人身份證明。

申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應儘可能提交。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商註冊登記相關情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證複印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯繫電話等。

5、送達地址確認書。

申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯繫電話等內容。

如果是用人單位和勞動者之間因爲勞動合同的履行或者是工資的發放等問題發生糾紛的，一般情況下仲裁前置，也就是說，一方當事人需要先向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，之後再向人民法院提起民事訴訟，如果沒有經過仲裁的話，法院不會受理。

透過上述文章中的內容，詳細大家已經對北京辦理勞動糾紛律師收費的標準是怎樣的？問題有了一定的瞭解，建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識，纔可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有其他需要幫助的法律問題，可以諮詢律師給您解答。

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