關於後原的法律百科
債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
一、釋放後原強制措施還有法律效力嗎偵查過程中，發現不應對犯罪嫌疑人追究刑事責任的，要撤銷案件，嫌疑人被羈押的，應當立即釋放，釋放後強制措施無效。《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十九條人民法院、人民檢察院或者公安...
房屋過戶找不到原房主怎麼辦購買房屋後沒有及時過戶，找不到原房主。買家當事人可以憑買賣合同，付款憑據，身份證，到合同履行地區法院起訴維權。可以在勝訴後，買家憑生效的判決書，到住房所屬房管部門申請辦理單方過戶手續。《...
世界萬物都在變化，沒有什麼事情是可以靜止不變的，就像法人也是不可以的，所以當法人變更之後就會發現有很多的問題需要解決，比如當公司法人變更後原法人有責任麼，以及當原公司法人在時有債務需要承擔嗎，這一系列的問題在法人...
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
變更合同原合同並未消滅，僅是被變更部分的效力發生變化，即原合同未變更的部分依然有效，被變更的部分不再有效，而是代由變更後的部分發生效力。【法律依據】《民法典》第五百四十三條，當事人協商一致，可以變更合同。...
原工資福利待遇不變是什麼意思1、固定工資勞動者，按照當初勞動合同約定的工資福利待遇，一般不包含加班費。2、非固定工資勞動者，原工資福利待遇，可按工傷人員負傷前12個月的平均工資收入(工資收入按統計口徑)計算。按此計...
離職後原單位不開具離職證明怎麼辦？離職證明只給開一份是單位的規定，沒有法律約束性，所以說不是不能開，是單位不給開，但是從理論上說還是可以開的，我覺得你可以找人事部的領導商量一下，只要領導答應了，那就肯定能開，或者你寫一...
一、投資公司轉讓後原債務由誰承擔?投資公司轉讓後原債務由誰承擔可以結合以下的情形來判斷：1、公司股權整體轉讓後，原公司隱藏的債務，新公司仍應當承擔責任。2、因爲公司是一個法人主體，法人主體沒有消滅的，債務依然由該...
債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
可以，離婚後要追究對方的刑事責任。那麼根據《刑法》上規定的追訴期五年內，只要能判定對方在婚內存在着重婚行爲，那麼離婚後還是可以告對方重婚罪的。重婚罪是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行爲。...
律師解析：外資併購後，如果員工仍在企業繼續工作的，則不需要給予員工補償，原勞動合同繼續有效；如果企業辭退員工的，則員工在原企業工作每滿一年的，補償一月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則補償半月的工資...
辭職後原單位不開離職證明怎麼辦？可以向勞動部門申訴。根據《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者...
對於之前已經在某一個公司工作過的人來說，已經離職過一次，現在想再次進入此公司工作，這樣是不是可行，這個問題對於想第二次入職原工作崗位的人而言是至關重要的。今天小編將針對這些人重點介紹一下離職後原公司二次入職可...
股東變更後，之前股東會決議繼續有效。除非有新的股東會決議撤銷或終止之前股東會決議。在之前股東會決議繼續有效情況下，新股東不必然承擔原股東會決議的義務，要看新股東與原股東之間的約定。《中華人民共和國公司法》第...
還有。剝離資質，也叫資質分立，就是將母公司持有的資質分立出來，並不會影響原公司的存續。持有資質的公司，成立一家子公司，然後將資質剝離過去，資質剝離完成後，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的。《公司法》第十四...
合同轉讓後原合同是否有效有效，《合同法》第77條規定，當事人協商一致，可以變更合同。合同的變更以原合同關係的存在爲前提，即使是進行合同變更也不得超出原合同關係而且還需要在特定的情況下才可以進行合同變更。【法律依...
在實際生活中，如果都正常那就可以使用。而使用舊證去銀行辦業務、去酒店住宿、去網吧上網等，也是這樣判定的，只要在使用年限內就會判斷此證“真實有效”。而且舊的身份證在一些比如銀行，派出所等查驗機讀場合就不能用了。...
1、公司股權整體轉讓後，原公司的債務，新公司仍應當承擔責任。2、因爲公司是一個法人主體，法人主體沒有消滅的，債務依然由該法人主體承擔，公司股權的變更，不影響責任的承擔。3、對於在股權轉讓時隱藏的債務，按股權轉讓協議的...
一、在農村分家後原土地使用證能分嗎?1、原土地使用證是不能分割的，我國《土地管理法》第六十二條規定：農村村民一戶只能擁有一處宅基地，其宅基地的面積不得超過省、自治區、直轄市規定的標準。根據《土地管理法》的規定...
債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...
哪些情況下駁回上訴維持原判我國刑事訴訟法規定，第二審人民法院對不服第一審判決的上訴、抗訴案件，經過審理後，如認爲原判決認定事實和適用法律正確、量刑適當的，應當裁定駁回上訴或者抗訴，維持原判。對不服第一審裁定的上...
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...
合同到期繼續履行按原合同嗎合同到期按原合同繼續履行勞動關係是具有法律效力的。合同到期後，如果雙方繼續履行合同，雙方認可的視爲又達成新的合同，繼續履行是有效的，但爲了保險起見，建議重新簽訂一份合同，因爲如果發生糾紛...
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