關於勞動局的法律百科
流產假期規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4...
長沙市工傷鑑定時間安排是什麼根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向...
工傷的話，請的時候是不是要先去勞動局呢如果是勞務關係，或者已經超過工傷認定時限，可以直接向人民提起民事訴訟；其他情形，人民應當駁回。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議...
青島市勞動仲裁申請書通用版申請人：（姓名），性別：______，年齡：______，民族：______，身份證號碼：_______________________，聯繫電話：_______________，家庭住址：_______________________，委託代理人：____________。被申請人：（單位名稱），單位類...
2024年國慶假期安排(1)全體公民放假的假日：春節3天，元旦1天，五一節1天，清明節、端午節、中秋節各1天，國慶節3天。(2)部分公民放假的節日及紀念日：三八婦女節，婦女放假半天;青年節，14週歲以上的青年放假半天。(114)全體公民放...
我國對於拘役有沒有假期拘役，是由人民法院判決，公安機關就近執行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。拘役由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監管場所執行，在執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天...
去勞動局認定工傷需要什麼手續1、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷...
拖欠工資可以找勞動局舉報嗎用人單位拖欠工資，勞動者可以向勞動局舉報，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬。根據《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、...
勞動仲裁怎麼申請勞動仲裁申請的流程：1、勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員...
勞動局工傷保險怎麼買工傷保險一般由單位替員工代爲買。勞動局的是單位必須給職工繳納的,五險中的一種,是政府保險。保險公司的是單位選擇購買或者不購買的,是商業保險。《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷...
勞動合同要去勞動局備案《勞動合同法》第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。勞動合同需...
請問一下永嘉縣工傷鑑定公示是什麼？永嘉縣工傷鑑定公示永嘉工傷鑑定公示2017每個月都會出，你可以上勞動局官網查詢，鑑定標準如下：一、一級工傷鑑定標準一級傷殘的鑑定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;...
勞動合同可以去勞動局領嗎可以，但是不一定非要去勞動局，協商擬定也可。勞動合同的文字可以是從勞動局買來的，也可以是從網上下載下來的，或者是手寫的，同樣具有法律效力；勞動合同是在雙方簽字蓋章之後生效。《勞動合同法》第...
勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前...
勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前...
工傷賠償律師，是不是要在勞動局申請如果是勞務關係，或者已經超過工傷認定時限，可以直接向人民提起民事訴訟；其他情形，人民應當駁回。r《工傷保險條例》r第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的...
解除勞動合同養老保險金怎麼處理1、解除勞動關係人員應憑《養老保險關係接續卡》和《失業證》(或解除勞動關係證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納...
如何投訴勞動局不辦事可以向上一級勞動部門投訴，可以向本級人民政府投訴。一、根據相關法律規定，勞動保障監察員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露在履行職責過程中知悉的商業祕密的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法...
一、向勞動局投訴後多久能拿到工資？產生勞動爭議去勞動局投訴的，幾天能拿到工資是沒有規定的，如果投訴屬實的，勞動部門會責令用人單位在規定期限內支付工資。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲，有權...
勞動局的律師事務所可以幫忙找工傷案件如果是勞務關係，或者已經超過工傷認定時限，可以直接向人民提起民事訴訟；其他情形，人民應當駁回。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議...
現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。《勞動法》第三十六條規定國家...
上海市勞動局勞動局（人力資源和社會保障局）屬於政府職能機關，辦公時間：週一到週五：上午9點半到12點，下午14點到17點，中午休息。勞動局（人力資源和社會保障局）在上班時間內辦理公務員入職、退休，幹部調動，職工入職的勞動手續、職...
拖欠工資多久可以到勞動局告老闆依據《工資支付暫行規定》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十八條各級勞動行...
進行工傷鑑定是市勞動局嗎工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留...
申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；(3)申請人身份證明覆印件；(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交...
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