關於離職的法律百科
已經離職工傷復發怎麼辦工傷職工工傷復發，經向市勞動能力鑑定委員會申請，確認需要治療的，享受依法規定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業病病情加重的，視同工傷復發。被鑑定爲一級至四級傷殘等級的未參加工傷保險的...
因公司搬遷離職有補償嗎【問題解析】公司搬遷員工的補償，雙方可以進行協商。根據《勞動合同法》第四十七條第一款的規定，無法協商解除勞動合同的補償爲：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...
因公司拖欠工資離職要多久才能辦理離職手續公司有拖欠工資的行爲員工是可以隨時離職的，在離職的時候不需要配合公司辦理離職手續，根據《勞動合同法》第38條的規定，公司有拖欠工資，不交社保或者有其他行爲損害勞動者合法權...
辭職需要交違約金嗎？勞動者辭職的，如果用人單位爲勞動者提供專項培訓的，並且與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，是應當支付用人單位違約金。在勞動仲裁中，用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據，將不...
挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...
提前一個月離職申請,一個月後才能走麼提前一個月離職申請，一般是要一個月後才能走的。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日...
收銀員春節不能辭職超市的規定不合法；按法律規定，員工提前30天書面通知的，即可以解除勞動合同，不以用人單位的批准爲必要條件，到期之後即可以要求用人單位辦理離職手續；辭職書自己書寫即可；不過，你自己最好要保留有能證明提出...
醫院護士離職證明的方法是什麼呢？解除（終止）勞動關係證明書醫院護士離職證明我單位職工__________（性別：______，年齡______，身份證號碼：______________________________）自________年_____月_____日至________年_____月_____日...
辭職違約金問題?高校的一名教師,03年考取研究生.由於那時要單位同意才能報考,學費是打的借條，簽訂了碩士委賠合同.合同規定碩士畢業要服務六年，三年工資(大概共八萬),雙倍賠償大概16萬。現在不想回去，你要承擔違約責任。...
您好，請問北京市居住證明怎麼辦理？來京人員應當填寫《居住證申領表》，提交本人近期1寸白底正面免冠彩色證件照片1張，並提供以下證件、證明：1、身份證明。本人居民身份證或居民戶口簿或原籍公安機關出具的身份證明。2、居住...
辭職申請書範文大全護士離職申請範文，取自於《辭職申請書範文大全》離職申請書尊敬的醫院領導：在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相...
律師解析：員工在勞動合同的固定期限內離職，如果是因公司的過錯而導致的，按照員工在該公司的工作時間，以每滿一年支付一個月工資的標準來賠償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，賠償半月的工資。如果公司是違法與...
我想要護士申請辭職書表格？護士申請書的具體內容是什麼？尊敬的領導醫院您好：感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於得到您對我的關心、指導和信任，使我在護...
辭職後多久結算清離職工資勞動法沒有規定離職後多久把工資結算完的規定，工資支付暫行規定中有規定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結清的可以申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同...
一、自動離職扣上個月工資合法嗎不合法。勞動者自動離職，用人單位剋扣勞動者一個月的工資是違法的。但如果因爲勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償。單位可以根據單位相應的規...
離職證明必須註明入職時間麼勞動者和用人單位解除勞動關係，用人單位依法出具的解除勞動合同證明通常需要註明入職時間，離職證明是證明勞動者和用人單位解除勞動關係的證據，需要表述勞動者和用人單位建立勞動關係的時間段...
與公司沒簽合同辭職需要離職證明嗎？需要依法辦理離職手續，提出書面申請，做好交接工作，但隨時可以走人，不用提前30天通知用人單位。個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動...
請問一下離職證明範本模板該怎麼寫關於"離職證明範本模板該怎麼寫"回答如下所示：離職證明李某某，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考...
員工離職公司不批准怎麼辦,法律上該如何規定根據我國法律中的規定來看，員工在按照規定的程序，提前一定時間向用人單位提出辭職申請之後。規定時間屆滿，不管單位是不批准也好還是置之不理也好，其實員工都是可以走人的，而彼...
沒有籤勞動合同可以隨時離職嗎,有哪些規定沒有籤勞動合同不可以隨時離職。勞動者想要解除勞動合同應當履行提前告知義務。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用...
2023年下列哪些情況撤銷權消滅根據《民法典》第152條規定有下列情形之一的，撤銷權消滅：(一)當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內沒有行使撤銷權;...
公司不給開離職證明離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離...
離職當月的五險一金怎麼辦？在原單位繳納五險一金，離職後找了新工作，五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對...
佛山離職能否全額提取如果你的戶口不在繳納公積金所在地，離職後，是可以將賬號中的錢提取出來的。公積金帳戶中的錢，無論公司交的一半還是你交的那一半，都是個人的錢。但是，除非已經達到退休年齡，辦理了退休手續，否則是不可以...
離職怎麼解除勞動合同公司及員工均有權提出解除勞動合同;雙方在自願、平等協商的基礎上達成一致意見;用人部門安排員工依照相關規定辦理工作交接;員工辦理完畢工作交接後，財務應結算並支付該員工的薪資;勞動合同按雙方...
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