關於曠工的法律百科
請假直接領導已批准，隔級領導未批算曠工嗎如果公司規定條例上，明確了各級領導簽字批准的請假規定，那麼隔級領導沒批准，肯定算是曠工了。【法律依據】《勞動合同法》第二十九條，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面...
孕婦曠工，若屬於嚴重違反用人單位規章制度的能辭退，並且用人單位支付經濟補償或賠償金；若不屬於法律規定的過錯行爲的，用人單位違法辭退，要支付二倍經濟補償標準的賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條...
請問曠工幾天算自動離職，會剋扣上個月工資嗎？發生勞動糾紛，應該先和單位協商處理，在協商處理的過程中注意蒐集好相關證據，比如證明勞動關係的證據，證明工資水平的證據，如果單位有違法行爲，可以進行錄音等證據蒐集工作，然後去勞...
曠工多長時間可以辭退職工一般勞動者無正當理由連續曠工滿三天，用人單位可以辭退。具體期限可由用人單位規章制度決定。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以辭退：嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單...
勞動法曠工如何處理1、勞動法對員工曠工是沒有處理依據的，如果因曠工造成了用人單位損失的，可以要求賠償的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要...
請問律師交通事故傷員皮外傷住院賠償標準你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公...
一、因家人去世請假不批算曠工合理嗎從目前我國法律規定來看，家人去世後，勞動者是有喪假的，用人單位不批請假，算勞動者曠工，這種行爲既不合理，也不合法的。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期...
遲到和曠工性質一樣嗎您好！ 1、在規定或者約定的時間（準確說是時刻）之前沒有到達指定地點的，稱爲遲到。 2、曠工是指單位幹部職工（員工）違反單位工作制度，不請假而缺勤的行爲。...
現在的東營協議離婚需要什麼手續的呢離婚登記的條件(一)要求離婚的夫妻雙方共同到內地居民常住戶口所在地的涉外婚姻登記機關提出申請;(二)雙方均具有完全民事行爲能力;(三)當事人持有離婚協議書，協議書中載明雙方自願...
一、曠工多長時間可以辭退員工關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定，可以按照用人單位的用工規定解決。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動...
2023中衛市工傷工資標準是怎麼樣的？您好，對於2017中衛市工傷工資標準，主要參考《工傷保險條例》，具體如下：第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所...
遲到和曠工性質一樣嗎您好！ 1、在規定或者約定的時間（準確說是時刻）之前沒有到達指定地點的，稱爲遲到。 2、曠工是指單位幹部職工（員工）違反單位工作制度，不請假而缺勤的行爲。...
曠工離職有沒有工資？我因爲曠工三天離職了，現在單位不給工資1你可以要回的工資，按勞付酬，這是勞動者最基本的權利，公司不會扣，也不敢扣的。2你所說的違約是指要提前辭職，按現在的勞動合同法規定，即使你在合同中寫了違約要扣錢...
沒簽勞動合同曠工可以扣工資嗎不可以扣工資，勞動相關法律有明確的規定，用人單位不得剋扣勞動者工資。如果沒有籤的話可以要求雙倍的工資。沒簽訂勞動合同辭職或被辭退，工資應該結算到工作的最後1天，並且勞動者可以申請勞...
諮詢關於拖欠工資處罰決定是怎樣的1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰...
上海市女職工產假規定多少天呢？2017年上海市產假最新規定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。2、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;...
曠工通報批評範文應該怎麼寫啊？公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當月全勤獎及...
在哺乳期內曠工公司能開除嗎1、在正常情況下單位是不允許在職工哺乳期內解除勞動合同，否則就涉嫌違法解除。2、但是勞動合同法三十九條也有規定：在職工嚴重違反用人單位規章制度的情況下單位可以跟職工解除勞動合同，不受...
要是被治安拘留曠工的話咋辦啊！！！你好，那個被治安拘留曠工的事，勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。暫時停止履行勞動合同期間，用人單位...
曠工多長時間公司有權按曠工辭退勞動法關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定，一般是三天。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重...
2024張家港離婚需要什麼手續，有什麼程序一、當事人自願離婚，必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記。當事人從取得離婚證起，解除夫妻關係。二、當事人申請離婚登記時，應當向婚姻登記管理機關提供下...
曠工勞動合同怎麼解除勞動合同在法律上對因曠工而解除勞動合同的規定並沒有明確，具體的曠工多久應當由用人單位與勞動者協商決定。曠幾天工可以解除合同法律並沒有規定，但規定了嚴重違反用人單位規章制度的，單位可以解除...
辭退員工當月工資如何結算按照離婚時間結果，需要在解除勞動關係時結清工資。關於解除勞動合同經濟補償的支付，勞動合同法上有規定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。你手裏有公...
勞動法曠工如何處理1、勞動法對員工曠工是沒有處理依據的，如果因曠工造成了用人單位損失的，可以要求賠償的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要...
打臨時工曠工一天扣三天嗎？你可依法先向公司所在地的勞動行政部門（勞動局/站、勞動監察隊/站）投訴反映，理性表達利益訴求，避免打砸搶暴力行爲或自殺自殘過激行爲；協商無法處理的可依法到公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會...
熱門標籤
-
鑄鐵件
鎮佳鴻
刮刮卡
對致
高年級
可含
福遠
量罪
規範
雲訊
客運公司
賈汪
專管員
常回家
撞開
拐車
廣告業務
回迀
烘乾
紅橋區
贈送
欒川
東莞市
卻分
直購
匯款單
打噴嚏
依交
險所
致勝
補填
做會
供認不諱
科爾沁右翼中旗
肩周炎
摹本