勞動關係歸哪裏管

你好，你可以以用人單位沒有給你繳納社會保險為由與用人單位解除勞動合同，但要履行提前三十天書面告知義務。對於勞動關係糾紛，你可以到當地勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，要求用人單位支付未訂立書面勞動合同的二倍工資，要求用人單位未給你繳納社會保險造成損失的賠償。