勞動爭議如何證明合同履行地

來源：法律科普站 3.09W

勞動爭議如何證明合同履行地

1、勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地。
2、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第八條規定，勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地。
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。
案件受理後，勞動合同履行地或者用人單位所在地發生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。