單方解除勞動合同與離職的區別

解除勞動合同證明與離職證明的區別：

1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。　　

2、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。　　

3、其二者的區別是在與勞動補償方面會不同。　　

4、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關係了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。　　

解除勞動合同證明，勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。解除勞動合同與離職證明的作用一樣嗎，解除勞動合同證明作用更大。

一般的企業不會開具解除勞動合同的證明，因為存在一定的勞動風險。解除勞動合同與離職證明的作用一樣嗎，因此這兩個的證明作用是一樣的，但是在實踐中，解除勞動合同有過錯方的法律責任。具體解除勞動合同有什麼樣的作用諮詢專業的律師。