受傷後上班工資怎麼算

工傷後上班工資怎麼算

治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。

工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。

工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

對於你的工傷後上班工資怎麼算這個問題，要知道是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。

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