員工離職流程

視具體情況而定。如果不是在試用期內辭職，流程是需要提前三十日通知單位。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。