法律 勞動者可以解除勞動合同的情形主要是什麼 來源:法律科普站 6.49K 勞動者可以解除勞動合同的情形主要是什麼用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;5、因規定的情形致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 勞動者 勞動糾紛 勞動合同