曠工怎麼計算工資

曠工怎麼計算

1、勞動法對曠工沒有任何懲罰性的強制規定，曠工如何處理應當由企業通過內部管理處理，這也是企業用工自主權的體現；

2、一般職工曠工企業都會通過考核工資或獎金的形式，但是必須依照企業的考核制度做出；

3、如果你對考核結果或過程不合理，或者沒有依據企業規章制度考核，可以向勞動執法監察大隊投訴或直接申請仲裁；

4、如果單位對這塊沒有規定，則不得作出處理，處理必須要有依據並且合理。上述即為曠工怎麼計算的內容，謝謝採納！