帶薪年假的規定是怎麼的
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帶薪年假的規定是怎麼的
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。即職工累計工作滿一年以後就可享受帶薪年休假。但不是所有職工工作滿一年後都可以有帶薪年休假，也有例外的，勞動者有下列情形的，不享受當年的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
四、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
