勞動爭議工資的確定

來源：法律科普站 1.49W

從2005年8月開始，便只發半個月的工資，至同年11月，是否約定了另外半個月的工資什麼時候發？如果06年1月1日正式離開了這個單位的時候提出結算，可以認為爭議開始發生。如果申請勞動仲裁的話，不會超過時效。根據《勞動法》第八十二條的規定，你與單位發生勞動爭議的時間應為離開公司而公司拒絕發放之時。