勞動關係的成立之日是怎麼規定的

來源：法律科普站 1W

勞動關係的成立之日是怎麼規定的

1.勞動關係的成立之日，通常為勞動合同簽署之日，或勞動合同上註明的開始工作之日（應為入職當天），即勞動者正式進入勞動單位進行工作的日期。因此，試用期應包含在勞動合同的期限內。如果貴公司不安此方式計算勞動合同期，則可以向勞動監察部門舉報。
2.《勞動合同法》：第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條　建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。馬上錢包合同有效期已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。