計件工資週日要加倍嗎

星期天計件工資加倍。
《勞動法》36條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》38條規定：用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
《勞動法》44條：有下列情形的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長勞動時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資300%的工資報酬。
其中延長勞動指正常工作日（每日八小時）的延長，休息日指一般的週末，法定休假日指元旦、春節、勞動節、國慶節等法律規定的休假節日。