公司發績效工資讓員工打借條合理嗎？

一、公司發績效工資讓員工打借條合理嗎?

這是不合理的，用人單位採用年薪制，預發工資採用打借條不合法。用人單位採用年薪制，也應當編制工資發放表，按不低於當地最低工資標準預發工資，並向勞動者提供工資條。而非打借條借錢。

用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

二、借條怎麼寫有效?

1、借條以借款人手寫為佳，但要注意書寫規範。借條打印件同樣具有法律效力，但容易偽造。借款人簽名同時應按手印。借款人的信息一定要寫清楚身份證號，並要在書寫借條時要求借款人提供原件進行核對。

2、借款發生的日期—定要寫清楚，最好精確到日，可以在借條中約定還款日期，未約定還款日期的，借款人可隨時主張返還，約定了還款日的，需在還款日屆滿時，方可要求返還。還款日屆滿仍未返還的，出借人應在三年內起訴，逾期可能喪失勝訴權。

3、借款金額要同時用數字和中文大寫，並寫清幣種，如“人民幣100000.00元整(人民幣拾萬元整)”防止持有借條的人篡改。

4、款項的交付儘量選擇銀行轉賬的方式，可以在借條中明確對方收取款項的賬號和轉賬日期。對於轉賬，可以備註借款的用途。如金額較小，現金交付時應在借條中註明雙方的借款是通過現金交付的。無論哪種方式，都要求由借款人書另外書寫已經收到款項的收據。借條只能證明雙方之間有借貸合同關係，不足以證明借款人已經履行了交付款項的義務。

5、如果借款人是已婚的，最好取得配偶的簽名，對於債權人而言更有保障，以避免一方以不知情為由拒絕承擔還款義務或是在法院執行，一方將財產轉移給配偶導致無法償還。

6、借條出具後，應同時收取借款人親筆簽名的身份證複印件和結婚證複印件。

7、如果金額較大，可以請律師或第三方見證，並簽名。

公司發績效工資讓員工打借條是不合理的，書寫借條時應該由借款人手寫最好，但是要注意書寫規範。打印的借條，也具有法律效力，但是容易偽造，使用打印借條時，借款人的基本信息，借款金額，還款金額需要明確説明，還需要借款人簽字並按手印。