成都生育津貼2022政策是什麼

一、成都生育津貼最新政策是什麼

職工享受的生育津貼，以職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個月除以365天(沒有僱工的城鎮個體工商户、自由職業者享受的生育津貼，以個體人員生育或流產前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365天)後，再乘以下列產假具體天數計發：

1.妊娠滿7個月生產或流產的乘以98日;

2.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日;

3.妊娠不滿3個月流產的乘以14日;

4.難產增加15日;

5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。

生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天;

2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

二、生育津貼怎麼領

懷孕後，帶户口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。

注意需要辦理準生證

生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。

生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結(蓋公章)，結婚證、户口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。

生育保險中生育津貼實際是產假工資。發放形式主要有三種：

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地户籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資;因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重複領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由於生育產生的相關費用。

綜上所述，目前我們國家對於生育小孩的產假、生育津貼都是很好的，而且現在也開放了生育三胎，其實也是在鼓勵一些符合條件的夫妻去生育小孩的，我們可以瞭解到生育津貼發放是有一定的標準的，生育津貼是國家所規定的政策，也是職工的一種福利。